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wodnz
2020-09-02 11:11
华中科技大学 Java
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2020-09-02
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 6 次
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11-05 10:14
门头沟学院 研发工程师
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俺的百度内推码:IS9CAR 百度内推链接: https://talent.baidu.com/jobs/list?recommendCode=IS9CAR&recruitType=GRADUATE 欢迎大家投递我们的百度~ 速投,根据历史经验,越早投递越容易 百度正在寻找有才华、有创造力的学弟学妹们,加入我们,一起创造更多的价值! 抓瓦面经,摘自优秀牛油 百度一面面经7.14 1.布隆过滤器使用场景 2.redis自增命令生成唯一id 3.雪花算法的实现 4.乐观锁解决超卖的逻辑 5.项目中下单部分的逻辑 6.如何实现一人一单 7.限流方法 8.redis分布式锁 9.分布式锁的其...
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10-18 17:42
门头沟学院 产品经理
这种简历也能有10个offer??
各位大佬们,可以帮忙看看简历有哪些需要改进的地方吗,或者有什么比较适合的岗位啊。我已经投了200多了,至今还是0offer,晚上都要做噩梦了
投了多少份简历才上岸
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10-10 18:55
已编辑
北京理想汽车有限公司_理想空间_后端开发(实习员工)
去理想了,看见这个邮件我压根就不想继续去赌了
还是没能进大厂,能力不足努力也不够,算了放过自己,我就是一个不自律喜欢玩喜欢的普通人,我喜欢看番茄小说,喜欢看动漫,喜欢打王者荣耀,喜欢刷抖音,这些可太好玩了,我一点也不喜欢开发,一直勉强骗自己,就这样吧,轻松点,秋招希望能在长沙找一个过得去的工作就好了。现实很残酷,理想很美好,买理想汽车,享幸福人生安克创新->理想汽车,启动!
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11-02 18:20
中南大学 Java
面试后HR为啥不告诉你结果?这些“沉默的真相”你得知道
找工作时,你是不是也遇到过这种情况:面试完HR就没了下文,追问结果也只得到模糊回应,更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊,HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由?1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”,具体哪儿不行、为啥换,领导也不说,HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如,公司找到了薪资要求更低的候选人;你的形象、学历和团队的偏好不太搭;岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策,要么带着潜在的偏见,HR只能选择不说。3. 理由太主观,甚至有点...
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