海康前端社招

base 杭州薪资 只增加绩效，基本工资跟你上一家工资保持一致。这是什么操作？一面 疯狂 pua 什么价值 什么产出 什么收益比二面 还好一点 没有 pua 人看起来也善良一点三面 HR 咄咄逼人，直接简称逼人吧，面试到一半都时候，我突然收到几个紧急电话，我说:“不好意思，我这边有一个电话，打来好几次了，我接一下”。她直接沉默不讲话，我也不管了，接了一分钟，回来马上说:“抱歉抱歉，耽误了你一分钟”。她直接说:“什么电话这么重要，私人的还是公司”。我说:“公司的”，她才把板着的脸松开了点。最后最离谱的来了，想要推进到终面还需要完成一个作业，拉一个组织并且不少于 6 人，并且活跃度需要达到 800我直接不装了摊牌了😂，我不想做这个作业，她说这是我的选择

开始自我介绍根据自我介绍一下问了如何保证新老项目的连续性和兼容性问xss和csrf是什么，在项目中如何处理为什么使用sse而不是websocker手写题 控制并发数量，类似promise.all() ，其实不难，但我没写出来（要考虑边界处理）反问环节整体来说面试体验还是不错的，我表达的面试官都有回应

面试官说是业务内容是做电商，然后面试过程基本上就是先自我介绍，然后指着简历问你问题（简历是直接放上来的），再加上一点点八股：1.自我介绍2.学术成果收获（因为是研究生所以写了论文专利这些）3.你研究方向基本是....，为什么后面想来做前端开发4.你有....相关专利，会不会觉得可惜，没有继续在这个方向做5.实习的小程序项目为什么选择用 Taro？有参与技术选型吗？6.了解与 Taro 并行的其他跨端框架吗？有做过对比吗？7.Taro 跨端原理8.项目细节深挖（简历写的内容详细讲）9.除了 Redux，还了解 React 生态中其他状态管理手段吗？（我就答了redux toolkit，实在是只知道这个）10.React 并发模式原理（绷不住了，俺根本没记）11.React 18 新特性（因为我说项目用的react18）12.使用 Hooks 时遇到过什么问题吗？13.useEffect 清除机制14.Flex 布局属性讲讲15.BFC的形成条件和能解决的问题手撕：实现一个 并发控制器，入参是最大并发数，需满足最大并发 2现在想想确实对一些原理还不够清楚，八股背的也不熟，还有这种promise相关的手撕题我真的都不太会做，也不知道能在哪里联系，有路过的牛友知道怎么练这种手撕题吗？我甚至觉得比算法还难，虽然我算法也不咋地

timeline：一面：8.25二面：8.27三面：9.3