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野蛮的打工鸭风度翩翩
04-01 10:15
安徽大学 前端工程师
发布于河南
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海能达安卓开发三面已过
前天给我发了个测评,做完之后就一直没有消息了,友友们知道这是被挂了吗
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03-30 10:30
门头沟学院 通信测试工程师
恒为科技 面经
社招3.24 线上初面,1个HR面试官,2个技术面试官,面试时间总计1.5h,1周后发了感谢信!!!这不是套方案就是刷KPI,但是刷KPI能刷1.5h,他们真的太敬业了,或者说太闲了吧。1、全程无产品相关问题2、全程无具体技术栈问题(简历写了python、Linux,一个相关的问题都没有问)3、主要问简历上之前公司的项目细节,架构和设计思路(绕来绕去都会回到这里)4、问了我从哪里学习新知识,如何学习的,他们也想学习一下 我:????回答说了博客B站社区等5、问了下我应该是能接受加班的吧,我说看情况可以接受适量的加班(难道想招不愿意加班的)5、时间超过1h之后我大概也猜到他们的目的,最后半小时他...
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03-18 18:35
桂林电子科技大学 安卓
最右安卓一面鸡了
1.Java的参数是什么传递,方法传一个对象改值,方法外面的对象会变吗2.静态内部类和内部类的区别3.let和also,run,apply的区别4.抽象类和接口5.by委托关键字算法:给一个二叉树,输出它的镜像二叉树我的思路是队列层序遍历,在每一层再反转输出,但是这样时间复杂度太高了。正确思路:层序遍历,在每一层交换左右子树输出即可。感觉已经凉了,问题有一半没回答上来😂
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03-25 20:14
中国传媒大学 数据分析师
HR最不能信的一句话,我先说!
“我们这边弹性工作制。”懂的都懂,弹性=只弹下班,不弹上班早到没用,晚走应该还有这句也巨坑:“工资面议,薪资可观。”一面议就发现,可观是HR觉得可观跟你想的完全不是一回事“先试试,后期可以涨。”试完就没下文了,饼画得比天还大“大家都不怎么加班的。”进去之后才知道,是大家都默认加班#HR最不可信的一句话是__#
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03-31 20:01
桂林电子科技大学 安卓
海康威视安卓
安卓四大组件老八股fragment八股Java老八股加班怎么看?为什么要离职?996接受吗?
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03-21 14:56
门头沟学院 C++
腾讯 PC客⼾端-C++ ⼀⾯
1. 自我介绍2. C++ 中的智能指针都有哪些,分别解决什么问题答案:常见的智能指针主要是 unique_ptr、shared_ptr、weak_ptr,另外还有早期遗留的 auto_ptr,但它已经被废弃。unique_ptr 表示独占所有权,同一时刻只有一个指针拥有对象,不能拷贝只能移动,开销小,最适合所有权明确的场景。shared_ptr 表示共享所有权,多个对象都可以持有同一资源,底层通常有引用计数和控制块,适合多个模块共同管理一个对象的场景。weak_ptr 不拥有对象,只是观察者,通常用来打破 shared_ptr 循环引用,或者在不延长对象生命周期的前提下探测对象是否还活着。工...
C++ 常考面试题总结
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