去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。

求大佬帮忙看看这个简历有什么问题吗

经历暑期实习的大败，终于又到秋招了，鼠鼠真的能找到工作嘛秋招计划游戏开发以及cpp相关的岗都投，要是年底还没offer直接尝试比亚迪了——————————————————————————————————————网易互娱线下沙龙：7.19 一面；7.19 二面挂网易雷火绿通 7.29 一面字节跳动PICO（没投，直接打电话问面不面，说是什么储配招聘？有佬知道这是啥玩意么） 8.13 一面华娱游戏—— 7.30 一面