[招聘沟通技巧]这个是不是不想招人

本人26届计算机大四专业，今年七月份毕业 求北京大厂实习内推，希望多积累经验学习学习

三棵树ai测评行为能力1.请做一段自我介绍，说说你的教育背景，实习经验等，用时不超过5分钟。2.在你的学习和项目经历中，你似乎经常面临时间紧迫、任务繁重的挑战，能否分享一个具体的例子，描述一下在面对这些压力时，你如何管理和应对及最终达成目标的。3.你参与的这个项目最终的成果如何，你的成果得到了哪些方面的认可和表彰。4.回忆一下在你的学习或实习经历中，有一次你主动追求极致，把事情做到最好的例子，你当时究竟做了什么，为什么选择这么做，怎么证明这件事已经做到了最好。5.请回忆一个在团队工作里，你和团队成员没能达成一致意见的情况，当时你具体是怎么做的，说了什么去影响对方，最后结果是怎样的呢？6.从你的...

其实呢工作内容就是做一些自动化测试，什么接口测试，UI自动化测试这些东西，AI做的都很容易了，对于一个测试同学来说，这些都是基本素养了，当时面那个核桃编程，他给我叭叭叭叭问了一堆奇奇怪怪的东西，还有那个垃圾的showmebug平台去敲代码，然后呢我写完代码，面试官都看不懂，明明是对的，然后呢我的代码能力的表达风格呢又不好，然后他就给我pass了。然后他又问一些操作系统相关的东西，这都不是经典的八股文儿啊，对我一个非科班的同学来说挑战很大呀，他都不是因人而异的，他是准备了十几个问题，然后排着问，然后看这些面，看这些候选人回答的怎么样，我当时是第一波面的，然后我把我的面经发到网上，那别人回答肯定都很好呀。只能说这个核桃编程当时那个面试官挺没水平的，还是后端开发的，那一堆操作系统的无意义的东西我又不是做底层容器开发的

游戏测试，记录了下我的面试题1.自我介绍2.测试用例平时能写多少条？3.会用 SQL 查数据吗？3. 可以简单介绍下你参与过的项目吗？项目有多少人，写了多少条测试用例，发现了多少个bug，你的测试用例中自己发散发现bug的比例占多少4.平时都用过哪些测试工具？5.说一下linux的增删改查6.缺陷报告里必须包含哪些内容？7.知道什么是回归测试吗？什么时候需要做？8.参加过需求评审吗9.会写简单的自动化脚本吗？10.期望薪资多少呢11.能接受偶尔跟着开发熬夜赶上线吗？12.对自己未来三年的职业规划是怎样的13.什么时候可以入职呢14.还有什么要问我的吗保卫萝卜研发商【飞鱼科技】2026届秋招启动...