选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

刚入职的时候，有点懵——整个部门做嵌入式开发的，就我一个女生，其他清一色男生。不过说实话，也没啥特别大的心理波动。毕竟读工科这么多年，早习惯了这种环境，说麻木也行，说习以为常也行，反正内心很平静，不虚。就是有点担心中午没人一起吃饭、工作上没人能说说话之类的，幸好后来成功混入了测试小姐姐的小团体，大家一起愉快干饭，氛围挺好！这段时间也有一些小小的感悟，记录一下：1.技术方面还有很多需要成长的地方。虽然之前实习过，但嵌入式领域太大，不同行业、公司业务差别也很大。感觉自己需要补的东西还有很多，得慢慢来。2.业务视角真的很重要。很多代码本身不难，难的是如何把业务逻辑转化为代码实现。这种思维转换能力很关...