福建北峰通信辞退应届生

有友友知道能开多少吗？

📚 个人背景​​学历​​：2本3硕​​实习经历​​：小红书引擎架构方向实习（6个月）​​求职方向​​：后端开发（Base上海，偏平台和基架）🌐 个人心中互联网公司梯队划分 • T0  字节跳动、腾讯、阿里（淘天/阿里云） • T0.5  拼多多、美团、蚂蚁集团、阿里（其他）  • T1 快手、京东、携程、小红书、百度、滴滴、TME、哔哩哔哩 📝 面试汇总一共投递7家（base上海），5家给了面试，面了4家（阿里云base不合适）技术面高峰期在三月中旬，四月开始hr面和意向确认等除去hr面，面试通过率是11/15，oc率是3/7字节跳动豆包❌ 二面挂音视频中台❌ 一面挂火山引擎✅ OC腾讯...

我现在在学习开发相关的知识，并准备开始学习一到两个项目。但我非常困惑的是我不太明白怎么去开始做这件事。目前我想准备的是golang相关的项目。但在网上主要看大家做项目是照着某外卖和某点评一行一行的敲。或者是从github上fork一个下来。但我认为github上的代码已经写的很好了，所以我到底要做什么呢，难道是新建一个文件夹照着别人的代码从0开始抄一遍吗。求大佬指点    

拼多多 暑期实习 二面，总共用时1h 左右， 被面试官疯狂拷打， 估计凉凉。首先介绍项目， 对方完全不感兴趣： 你做的这些和后端开发有什么关系？我简单介绍了下后端相关的，面试官可能觉得太简单了，没有继续问。然后就是痛苦的手撕拷打，持续50mins 左右。问题1： 给你两个班级， 每个班级共有 k 个人，你是班主任，要从每个班级中挑出1个人，使得他们的身高差最小。回答： 先排序， 然后遍历A班级，二分查找B班级中的第一个大于等于（lower_bound）A班级里的那个 的位置，然后比较那个位置和前一个位置。面试官和我不太同频，问我为什么要找第一个大于等于？二分查找不就是找一个位置吗？ 面试官笑眯眯的问我是第一次接触二分搜索吗？然后计算时间复杂度。感觉完全不同频。问还有更优解法吗？回答双指针，还是固定遍历A， 然后另一个指针从B开始找比A大的，然后在和前一个也比较，取最小的。这样就是O(n).面试官提示一下，不要局限在当前这个和前一个比较，换种思路。 然后我一直在思考，对方问我双指针要怎么初始化？  因为我还没想好，就没回答。面试官： 双指针要怎么初始化？这你都不懂吗。。。？ 怎么不回答我。我说新思路还没想好，面试官表示刚才那种思路的双指针要怎么初始化？ 答：都初始化在第一个位置。问题2： 两个班级， 换成 N 个班级， 每个班级选1个人， 要求算出来的人里的 max - min 最小。答没思路， 面试官提示下多个指针？ 考虑下指针应该如何移动。我想了想，移动最小的那个指针，直到所有指针都走到末尾，每次移动，从这个N个人里面取最大的，最小的，比较。然后算时间复杂度：n个班，每个班k个人，  我想整体的数据规模是 N = n*k ， 然后我用 N 去后续表示。面试官：你为什要定义新的符号N？ 算完时间复杂度，问我“从这个N个人里面取最大的，最小的”这部分可以优化吗？ 我回答可以使用 map （cpp里的），面试官表示你直接说数据结构，不要说语言中的名字。问这个的时间复杂度，答logn面试官：那你开始写吧。写了大概 3 分钟。 他看了眼。问题3： ping 100ms  ， curl http://1.2.3.4:8080/hello  需要多少时间？这里我考虑了4次挥手， 面试官：需要考虑这个吗？答 200ms. 问题4： 直播间，打赏金额最高的100个用户？ 你应该如何实现维护？我回答使用 redis 的 zset ，  可以高效的获取top 100.面试官问：这样有什么问题吗？ 如果用户特别多的情况。我想了一会，也没想出什么问题，回答没什么思路。面试官：用户太多了会有 大 key 问题， zset 删除的时候会阻塞几秒。 （我不太理解）面试官：你应该考虑怎么优化？答： string 配合 zset 使用， string kv 中存 user, money,  而 zset 中只维护 top 100 的。同时更新这俩。最后， 反问部门业务：拼多多直播带货。技术栈： 面试官看我的简历里面，cpp 太底层了我们这边不用，golang 也不用，主要是 java ， 然后 redis， mysql, kafka这些。面试官问我懂不懂二分， 我当时多少有点生气💢， 不过总的来说面试官人还不错，还算友善，给了很多引导。