校园招聘会要说些什么
#牛油提问箱# #23届找工作求助阵地# 作为一个大社恐,真的不太会和人交流,但是很想抓住这次校招机会,所以想求教各位友友,线下校园招聘会要和面试官聊些什么呢,怎么沟通呢。诚心求大佬面经!虚心学习 #社恐入职新公司如何融入团队# 
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#我来回答# 首先先不管面的什么岗位公司,一定要拿出应届生的朝气来,面试官还是比较喜欢热情活泼,容易相处的同学招进团队。准备一个好的自我介绍,并引导面试官就你的个人经历做提问,因为你的个人经历是你擅长回答的。然后提前多看看岗位相关面经,把常问的问题整理一下,想想自己该怎么回答会能让面试官耳目一新,不要背回答模板之类的东西。当面试官没的问的时候可以准备一些公司行业相关的问题和面试官讨论,当然不要问公司待遇,作息时间这种面试官回答了无数次的问题。其实面试就很像聊天,能让面试官记住你,并对你有好印象就成功了。

微笑,点头,记得带简历
本社恐也放个屁股蹲一下
好想知道别人怎么随随便便就能和hr有说有笑的

#我来回答# 先准备一个自我介绍就行,准备完了自我介绍,到时候开场就是自我介绍,之后就是面试官会根据你的简历来问问题啦,他问你答的过程,多练习几次,慢慢就适应了。进行了多轮你问我答之后呢,还会有你问面试官问题的机会,这时候掏出你蓄谋已久的问题,就又获得了和面试官你来我往沟通的机会。总的来说不用太紧张,都是些和岗位相关的事情,一定是有话可说的,毕竟都是专业面试,不像平时唠嗑一样,大家大眼瞪小眼的。加油!
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在刷代码的我很纠结:这是我看到的牛客写的比较好的简历,你看他结果有数据量化,能够帮hr快速识别好坏,你的落脚点太多是在执行层面,但hr更想看到的不止你的专业能力还有其他隐形因素比如说统筹力,抗压力等等
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