人失望，就不会焦虑

衡泰技术offer，9k*14，不过需要提前实习，要不要签啊，目前还没有offer

双非二本的学历秋招0offer现在某家公司实习开发岗，实习快要到期，和人力谈了谈，说明年大概率会下发名额，机会较大，需要续签。又收到360的实习，看360人力的意思是基本未来没可能转正。1.java后端，续签等明年转正机会2.python后端，润去360实习两月跑路备战春招好难选啊，又不想失去这个机会，又想再往上够够，两家公司应该都算不上中厂，小厂应该有的，如果跑去python的话，春招的机会大吗兄弟们给个建议吧

目前有顺丰、招银云创在泡池子，顺丰状态码已经60（11.7），各位兄弟知道何时能开奖不？云创问了下HR，说在横向比较，已经快两周了不抱希望了。哎，这个秋招不太顺利

在这个里要做一下学历分级，不同的学历，我给出的策略不一样。双非的兄弟没大厂实习的就继续找，暑期对你们来讲都没有多重要了，除非你是杭电，南方科技大学，深圳大学这种比较强的双非，或者自己有比较牛逼的经历。否则暑期上岸几率基本很小了。这个时候，我们就要认清形势。向上岸大厂概率不高了，那就赶紧找保底，尝试搞一份大厂日常实习，一直干到明年三四月份之后开始参加暑期。在双非这个学历下，暑期的进场时机已经不重要了。因此不用听别人的要早早准备暑期实习。没啥必要了，哪个大厂会要零实习，全黑马项目的双非学生进入公司暑期实习岗位？211/985的兄弟不用找了，这个学历下最重要的是进场时机。就算是零实习参加暑期实习其实压力也不是很大。而且还有各种学长内推。因此这个时间点下真的没必要再找实习了。有这时间多搞搞八股，算法，基础知识。多看看源码加深一下自己的基础能力才是关键。不能再仅仅是一个会写代码的学生，要开始有意的培养自己的潜力。