腾讯IEG录用评估许愿oc

主包是日常实习，上周四转的录用评估，然后到今天都没动静，伯乐码显示是 offer 报批中状态，想问下大家一般多久能 oc 啊 爱信等，许愿 offer🙏🙏🙏

小登是27届研二，非科班转码Java后端，正准备开始第一段日常实习，有以下两个选择：​🅰️滴滴：一面oc，目前刚入职报到。感觉运气很好，面试没怎么深入拷打，手撕快排都没彻底写出来，面试官还说这是基础题，结果第二天还是oc了，希望不会有坑​🅱️腾讯：3轮技术面+1轮HR面，目前录用评估中。按流程推算，如果顺利通过评估拿Offer，估计离入职还有1-2周的时间？不清楚腾讯录用评估阶段是否挂人，虽然不稳，但还是想先贷款选一下...​纠结点：​⏩留在滴滴：好像做的推荐引擎/仿真系统看起来比传统后端高大上？但似乎还是算内部平台，面试官也说实习生主要做做内部小工具/小模块，不怎么碰高风险的核心业务，怕实习结束简历跟业务后端不搭边。​⏩去腾讯：觉得腾讯的业务更像传统后端，似乎更稳妥一点？虽然鹅子title稍大，但是这个采购服务部也是IEG比较边缘的中台业务，担心进去天天写CRUD可能也没有成长性。所以，希望各位前辈帮忙分析一下：1⃣️从实习含金量来看，是去腾讯做B端采购业务好，还是留在滴滴做引擎/仿真系统好？（虽然好像都不太好，但是转码人也没得太多挑了....）2⃣️如果腾讯后续发了Offer，可能到时候在滴滴刚干了不到两周，这个时候跑路是否有被拉黑的风险（暑期/秋招）？希望各位能给点建议，谢谢！

1. 详细介绍部门背景2. 自我介绍3. 长期规划打算4. 游戏选取分析，不同游戏技术如何研究5. 如何自学6. 展示AIGC demo，如何实现，如何使用7. 如何调用不同ai模型的api，如何进行选择8. 简历项目介绍，了解客户端方面9. 反问（部门发展规划，技术栈，AIGC流程探索）爽面，没有拷打八股，也没有拷打算法🥰🥰🥰，面试官人也很好，部门很多地方和很多细节分析，都详细介绍😇期待二面更新：光速约二面更新：15分钟二面完了，说是进入横向环节，先继续投吧更新：已约三面，期待😇更新：三面狠狠拷打了1个小时，还弥补了没有笔试让手撕了算法的环节😭三面后隔天晚上流程结束，可惜了，叹气

许愿oc，球球腾子收了我吧😭😭😭，之前三面把我横向了，再收我一次吧😭。祈祷ing🙏🏻后加：补充一个时间线做参考12.12 一面12.18 上午发邮件催，下午约二面，面试官说会帮我加快流程12.19 中午hr面，下午查伯乐码报批评估中12.23 直接发offer