面了一圈机器人/嵌入式岗，我把大家简历上的项目排了个序——从能打到白做先说背景，不然这排名没说服力。我秋招春招面了一圈机器人和嵌入式的岗，加上帮几个学弟改简历、跟一起面试的同学反复对线，摸出个规律——哪些项目面试官一看眼睛就亮，哪些一提他就开始走神。差别大到离谱。同样写"做过机器人项目"，有人靠它直接碾压，有人写了等于没写，甚至减分。我按面试官的真实反应分了四档：S 闭眼做、A 放心做、B 慎做、C 别碰。每个标了适配岗位、为什么加分、最容易踩的雷。对着改改简历，别再做无用功。S 级 | 闭眼做，直接拉开差距共性：系统完整 + 技术够新 + 有真实落地，不是仿真跑跑就完。面...

慢🦶想要什么样的人

候选人背景：24届科班良好院校，毕业后从广东到苏州找工作，在今年1月份离职后又跑到杭州求职，后续向多多投递了简历。资面：HR问题如下：毕业之后为什么不在广东直接就业而是跑到苏州后续又跑到杭州来求职从上一家公司离职的原因是什么？讲述一下自己在前公司的项目经验，并在这些项目中做了什么？可以讲一下对自己的长远规划吗？候选人问题：候选人对于自己就业地的选择表达不清晰，会让面试官觉得这个人不具有稳定性；对于离职原因只明确表达待遇下降其他原因并未表达清楚；在前公司只负责一些简单的系统开发，缺少大型应用开发经验；长远规划那块，一个劲提女朋友对于自己工作的看法，缺乏自主思考能力，表达能力较弱；院校教育经历不是...