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高非凡
2021-03-15 22:23
上海交通大学 Java
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转变策略:暂停找实习的动作,因为还是要先达到毕业条件。但是算法还是要每天都刷,初步打算每天两道题,深入理解思想,多看看评论和各种题解,算法真的很有趣,坚持就是胜利!
2021-03-15
在牛客打卡16天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 23 次
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offer帮选
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11-08 13:54
门头沟学院 Java
# 今年秋招是回暖还是遇冷?或者是这样? >
打开朋友圈,有人晒offer晒到手软,有人投简历投到心碎。今年的秋招市场,简直比过山车还刺激——你以为在回暖,转头就遇冷;刚感觉遇冷,突然又回暖了! 同一个就业市场,为什么感受如此不同?是有些人特别幸运,还是有些人特别惨?今天咱们就来聊聊这个魔幻的秋招季。 我认为总体还是越来越难有面试机会了,毕竟环境正在逐渐恶化中! 一、"冷热不均"的秋招现场 学历的差距越来严重,尤其在双非同学之中,只要没 ACM 等竞赛的奖牌或者中大厂实习经历,基本是个位数面试,甚至大多数0面试,参加了几十个测评、笔试、AI 面试,然后最终全部进入人才库! 学霸们的春天,学渣们的寒冬 985大佬们:...
今年秋招是回暖还是遇冷
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09-28 11:38
门头沟学院 前端工程师
头一次见到反向挂人的,HR大哥还是太温柔了
#秋招感动瞬间#
Data_Seven:
什么叫先发制人 这就叫先发制人
秋招感动瞬间
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09-30 15:18
腾讯_项目经理(实习员工)
关于多益网络!!我有话说
说实话,我无话可说
karis_aqa:
和hr没关系,都是打工的
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11-05 20:02
海康威视_产品经理(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的,主管和我说这里扁平化管理。我们组可以说是神仙小组了,不用无效加班,请教主管问题都会随时给你解答,大主管也会给你安排学习计划。小组成员也都非常年轻,总之是很棒的。 关于学到的东西,我...
海康威视公司福利 1198人发布
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