厉害
  给自己攒人品~希望早日能拿到第1个offer       1、总体情况    岗位是产品岗,投的事业部是金融服务事业部(面试的时候面试官介绍了是支付的分支),远程视频面试,一轮面完让我等了5分钟左右马上进行的第二轮面试。       2、一轮面试    (1)自我介绍    (2)问简历:实习经历、社团经历    (3)深挖实习时的项目:之前有一份产品实习是信贷相关的,面试官会问负责功能的细节,然后提问你在这段实习中要实现的价值和目标是什么。    (4)职业规划:未来3-5年的职业规划    (5)问我有啥问题       3、二轮面试    (1)深挖实习时的项目,问到一些具体的数据    (2)在工作过程中遇到分歧怎么与人沟通    (3)未来的职业发展规划    (4)除了美团还投了哪些企业    (5)如果职业发展遇到瓶颈会怎么做    (6)问我有啥问题       4、面试感想和反思    两位男生面试官态度都很好,也很有耐心,特别是第二位因为全程笑吟吟让我压力小了很多。主动和面试官聊天面试官也很乐于分享自己的经验和感受。       这次面试的心得体会是:    (1)自我介绍包括实习经历介绍一定要特别突出能体现自己的价值的东西,不能只是表现做了多少,还要思考为什么这么做,目的是什么    (2)对于一些数据一定要记清楚,不了解不如别说(1面的时候为了表现自己了解美团金融,说了一个放贷规模的数字,面试官表示不准确。。场面有点尴尬)    (3)问一些比较宏观的问题的时候(比如职业规划、怎么解决问题、怎么看之类的)一定要往细了答,尽量事例+观点,才能留下比较深刻的印象    (4)面试官问你有啥问题的时候,一定要好好问呀,首页先问面试的反馈,面试官对***的要求,其次建议多了解公司和事业群相关业务,问一些业务发展方向战略相关的问题(1轮面试官之前的话不是很多,但是聊到业务等等开启了详细的介绍,2轮面试官也是给了很多很好的建议,受益匪浅)       这次面试是秋招以来第二次面试,听说后面还会有两轮,希望会有好的结果和offer~          
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01-09 11:18
门头沟学院 Java
作者先叠个甲:本人双非本,秋招拿到了多个大厂offer,这个过程也不容易,但是在看到很多秋招胜利之后说自己一路有多艰辛的文章,总感觉有一点不对劲,想了很久打算写一篇文章分析一下,本文仅代表作者观点,不认同的可以在评论区大家一起理性讨论。 秋招已经结束,各类社交平台出现一大批“大厂上岸”胜利结算。文章的叙事逻辑高度相同,开篇就渲染焦虑和困惑,学习时的挑灯夜读、投递时的屡屡碰壁、面试时的如履薄冰,将过往经历包装成一步艰辛的“奋斗史”,然后最终以大厂offer的胜利结尾,字里行间全是苦尽甘来的优越感。但是在我看来,这类文章的本质是结果导向的、带有浮夸的叙事,因为其内核不是分享经验,而是借“苦难”之名...
创作小队长:你的批判视角非常犀利,尤其“结果决定叙事权”的洞察非常精准,哈哈想邀请你来成为我们的创作者🫰 但我想补充一个视角:许多分享者的初衷并非炫耀结果或者苦难,我更愿意相信他们在这个过程中付出了很多,在这场战役结束后,他们迫不及待地想被看到,记录和分享都是给自己的一个交代,而非真的教会别人什么,他们的初衷未必是想制造焦虑。求职市场的残酷、经济环境的下行、世俗价值观才是这种叙事流行的土壤,作为一个普通人无法抵抗洪流。 感谢你发起这场讨论。理想的社区,既需要这样锐利的批判来保持清醒,你的洞察非常犀利,也许会启发一些人,能逐渐改变这种叙事~
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