首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
平什么阿
2022-06-14 01:10
天津大学 研发工程师
关注
已关注
取消关注
Day 74
1. 网关Gateway
2. Springboot装配
3. 小论文
2022-06-14
在牛客打卡73天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
03-03 11:45
深圳技术大学 单片机
求锐评!!!
点赞
评论
收藏
分享
02-06 12:23
重庆大学 Java
人生第一次offer给到字节!
timeline1.13打电话约面1.20 一面 第二天约二面1.23 二面 过了一个周末约三面1.28 三面2.2 通知三面过 offer审批2.5 oc
等闲_:
接好运
我的OC时间线
点赞
评论
收藏
分享
03-02 20:26
湘潭大学 算法工程师
无实习加一般学历,求简历拷打
xtu大迫杰:
偶遇校友,祝校友offer打牌
点赞
评论
收藏
分享
03-05 21:19
门头沟学院 Java
如果是应届校招生,能去大厂尽量去大厂
下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂?1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制,新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作,因为小厂往往人少,什么都要干一点,导致样样通,可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势,开发流程不规范,代码质量低下,长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵,但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系,如百度 T 序列职级明确,从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征,比如 5-6 人...
小厂一定不能去吗?
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
面试官视角聊聊:小龙虾OpenClaw如何0基础上手?
3982
2
...
AI产品实习生面试要达到什么水平?
3220
3
...
春招冲刺季|求职交流群正式启动!发帖赚现金,抱团拿offer!
2402
4
...
3.3春招字节音视频前端一面
1719
5
...
腾讯后端一面
952
6
...
腾讯日常后台开发一面凉经
751
7
...
实习生至暗时刻
700
8
...
大三末9 0基础
630
9
...
嵌入式 FreeRTOS 常考面试题汇总(附面试准备方法)
529
10
...
谁干的啊?看给我龙虾哥调成啥样了?!
466
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
交出你的校招焚诀
#
13646次浏览
221人参与
#
27届求职交流
#
6124次浏览
143人参与
#
神州信息求职进展汇总
#
4025次浏览
72人参与
#
三月的小目标
#
17428次浏览
328人参与
#
26届求职交流
#
4541次浏览
89人参与
#
面试___岗的必刷题单
#
15087次浏览
261人参与
#
机械制造秋招总结
#
105991次浏览
889人参与
#
实习生至暗时刻
#
21701次浏览
420人参与
#
牛客AI文生图
#
20617次浏览
232人参与
#
哪些公司开暑期实习了?
#
22851次浏览
184人参与
#
米哈游求职进展汇总
#
588096次浏览
3021人参与
#
找AI工作应该卷什么?
#
5962次浏览
96人参与
#
字节开奖
#
131460次浏览
608人参与
#
实习想申请秋招offer,能不能argue薪资
#
225550次浏览
1200人参与
#
公司情报交流地
#
145172次浏览
1281人参与
#
美团开奖
#
395485次浏览
1793人参与
#
AI面试问题分享
#
16105次浏览
320人参与
#
你觉得第一学历对求职有影响吗?
#
234830次浏览
1282人参与
#
春招开局,你有保底offer吗?
#
30015次浏览
236人参与
#
机械人,你的秋招第一份简历被谁挂了
#
251928次浏览
2428人参与
#
你经历过哪些AI幻觉?
#
5981次浏览
131人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务