高级运营经理
深圳·社招·全职
职位描述
1、负责影像产品的运营体系搭建工作,包括但不限于平台建设、内容规划、创作者运营等;
2、负责产品增长,通过策略制定及推动执行,调控生态;通过数据分析,发现问题并优化解决;
3、洞察市场和行业动态跟踪,协助产品提升产品差异化竞争力;
4、承担团队管理和培养工作,组织和协调公司内外部资源,提升人效,完成目标。
职位要求
1、本科及以上学历,5年以上互联网运营经验,1年以上团队管理经验;
2、对短视频、MCN行业熟悉,对各种内容有兴趣和敏感度,熟悉各类热点话题趋势玩法;
3、具备相关项目运营完整经历,能够主导并推动项目完成,并具有优秀的数据思维;
4、有强烈的Owner意识,积极主动、团队合作,沟通协调能力强,并具有高度责任感。
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1、负责影像产品的运营体系搭建工作,包括但不限于平台建设、内容规划、创作者运营等;
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3、洞察市场和行业动态跟踪,协助产品提升产品差异化竞争力;
4、承担团队管理和培养工作,组织和协调公司内外部资源,提升人效,完成目标。
职位要求
1、本科及以上学历,5年以上互联网运营经验,1年以上团队管理经验;
2、对短视频、MCN行业熟悉,对各种内容有兴趣和敏感度,熟悉各类热点话题趋势玩法;
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03-15 18:50
中南林业科技大学 Web前端
Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟 点赞 评论 收藏
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