天润融通技术支持一面

11.13 一面 没问技术相关问题
1. 自我介绍
2.简历中项目内容:职责,如何解决痛点
3.对本岗位的理解
4.ai在本岗位中该如何发挥
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📍面试公司:建信融通🕐面试时间:2025.11.14,8:30💻面试岗位:测试开发工程师❓面试问题:Part1:无领导小组,约11人。材料大意:A公司与B银行签订了一个风险管理系统的项目,项目计划如下:一阶段:调研和需求分析,5天二阶段:系统架构设计,10天三阶段:模块详细功能设计,14天四阶段:编码实现,22天五阶段:测试,12天六阶段:实施部署,4天共67天问题:现因银行方面面临xx原因,项目时间【必须】再压缩10天。而项目组表示项目计划已经【充分考量】,且【无                   法】通过加班或增加人力来加快进度。请选择三个(或是至少三个?忘了)阶段进行压缩,说明理由并给出建                    议。5分钟读题,每人1分钟说自己观点,10分钟小组讨论,派代表总结。Part2:分组独立面试,应该分了2个组,一组面试官三个,提出问题逐个给出回答,然后下一个问题。问题1:给你刚才的表现打个分,1-10分你打几分?问题2:你对建信融通了解多少?你对未来工作的行业和地域有什么看法?(想在哪工作想干哪行)问题3:你都用过哪些AI来辅助你的工作?具体是哪些场景?🙌面试感想:寄
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11.15中国融通笔试考情分析时间:11月15日上午9:00-11:00采用线上形式进行,考试内容分为通用能力测试、综合知识、申论写作三大模块,部分岗位可能加试专业知识。一、笔试核心内容与题型分布1. 通用能力测试(行测)——占比67%,约55题• 言语理解(20题):考查对字词、语句的理解与运用,题型包括选词填空、病句辨析、片段阅读等,材料可能涉及集团业务相关场景(如资产管理、不动产运营)。• 逻辑推理(20题):涵盖图形推理、数字推理、演绎推理等,重点考察逻辑思维和规律归纳能力。例如,图形叠加规律、数列递推关系等。• 数学运算(10题):涉及工程问题、利润计算、概率统计等基础数学题型,需掌握快速解题技巧(如特值法、方程法)。例如,计算合作完成项目的时间或产品合格率。• 资料分析(5题):基于1篇图文材料,考查数据提取与分析能力,题目围绕集团投资金额、资产运营数据等展开,需注意单位换算和同比环比计算。2. 综合知识——占比33%,约25题• 企业文化(5题):重点考察集团发展历程、价值观(如“为军首责、强国利民”)、业务范围(房地产、农业、医疗等)及战略目标。例如,集团成立时间、核心业务板块等。• 时政热点(5题):聚焦考试前12个月内的国内外大事,尤其是金融、国企改革、国防建设等领域。例如,2025年国企数字化转型政策、国际经济形势。• 常识判断(15题):涉及法律、经济、科技、人文等基础知识。例如,《民法典》中民事行为能力年龄规定、高新技术发展特点。3. 申论写作——占比约33%,1题• 题型与要求:通常为1000字以上的大作文,主题紧密结合国企改革、产业经济、社会责任等,需结合集团“服务国防、助力民生”的定位提出对策。例如,“如何推动国企高质量发展”“军民融合背景下的企业机遇”。• 评分标准:立意(30%)、结构(30%)、语言(40%)。建议采用“总-分-总”结构,首段点题,中段结合案例论证,尾段升华并提出可行建议。4. 专业知识(部分岗位加试)• 考查范围:仅特定岗位(如金融、财务、计算机、房地产)涉及,内容与岗位业务强相关。例如:◦ 金融岗:金融工具分类、风险管理、投资组合分析。◦ 房地产岗:房地产开发流程、投资分析、相关法律法规。◦ 计算机岗:数据库管理、数据分析、网络安全基础。留学生秋招  秋招笔试  国企面试 #国企秋招
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