字节ai产品

To B产品有三类文档：1、客户需求确认：需要把客户需求沟通清楚，流程业务场景突出需要。比如医美机构要求我们搞一个排队叫号系统，我们需要清楚业务流程：客户预约-面诊排号-面诊叫号-面诊-敷麻排号-敷麻叫号-敷麻-治疗排号-治疗叫号-治疗。其中，敷麻分为两种，第一种是客户去分诊台敷麻，自己卸麻；第二种是客户去专门的房间做面部清洁、敷麻、卸麻，这种才涉及到敷麻排号。2、PRD：a.大需求：页面流程尤其是逻辑需要说明清楚，不要让别人产生误解。包括页面新增哪些功能权限，要对这些功能权限组进行详细说明。新增页面上存在的各种字段，也需要说明它们是干嘛的。即使是相似的功能，解释也不能省。小步快跑，多次迭代。考虑到研发成本有限，有些基础的东西没时间做，因此第一次做某个功能时，不要想得太细太多，先解决客户当下的诉求，对于未来可能存在的需求，放到未来的版本迭代。b.小需求：新增功能时不用介绍老功能，否则抢占篇幅，让人抓不住重点。略去已知的背景，尽量用几句话简要说明即可。比如，最开始我的描述是：“在某个订单项目上选择支付方式为增值金后，系统判断该项目最大可使用增值金的比例，结合该项目的折后价格，校验增值金支付金额。如果输入金额超过该项目最大可使用金额，提示"订单中包含有增值金支付上限的品项，请按项目支付"。”mentor告诉我，不需要提示已达到增值金支付比例，系统直接修改金额。于是我改为：“基于“增值金支付比例”和“项目最大支付增值金比例”综合进行判断，自动修正为可使用金额上限。”3、产品操作文档：把产品使用场景和操作路径讲解清楚。机构不关心底层逻辑，只需要介绍哪些功能发生变动。  

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...

电话面试1、用过多少AI产品？分别是哪些？2、英语听说读写的能力如何？3、能够用文档记录对AI产品的分析？4、对大模型的理解？之前的项目经历都是AI方向的吗？5、讲述对我的产品经理定级 说接受该工资可以直接发offer？

给点真实入职体验 🌈 第一天的小惊喜 一进门，前台小姐姐就会给你一个临时工牌，还有免费早餐等你哦！🍞🥐 🎒 新人大礼包 入职培训时，你会收到一个新人大礼包，包括笔记本、笔、帽子和电脑包，还有你的实习搭档——一台电脑！💻 🔧 实习装备 培训结束后，团队会来接你，实习生涯正式开始！在字节B1层自助柜，你可以领到罗技k380键盘、罗技m330、m240鼠标，绿联支架，小米耳机，字节鼠标垫，这些都是你的啦，离职也可以带走！🎁 🏢 行政服务台 行政服务台提供卫生纸、办公用品、卫生急救用品，应有尽有，每月两包卫生纸，文件夹、马克笔、南孚电池、固体胶、荧光笔、笔筒等，飞书扫码即可领取！ 【新...