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还没刷完C++
2024-09-06 20:05
香港中文大学 人工智能
发布于安徽
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华为哪个部门合适
做强化学习司乘匹配,车辆调度方向华为哪个部门适合呢。感觉一个都不搭边
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2025-12-30 16:02
realme_软件工程师(准入职员工)
衣恋集团内推,衣恋集团内推码
战略管培生面经1. 请介绍一下你对ESI战略管培生的理解以及你为什么想加入衣恋集团? 2. 你是如何处理压力和挑战的?请举例说明。 3. 你对衣恋集团的企业文化了解多少?你是否认同? 4. 你是如何进行数据分析的?请举例说明。 5. 你熟悉哪些市场调研方法?请举例说明。 6. 你对商业计划书的撰写流程了解多少? 7. 你对财务报表分析了解多少? 8. 你是如何进行市场细分的?请举例说明。 9. 你对品牌管理的理解是什么? 10. 你如何评估一个项目的可行性? 11. 你对供应链管理了解多少? 12. 你认为衣恋集团的优势和劣势分别是什么?New Balance母公司&韩国最大时尚零售集...
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2025-12-28 13:23
中南大学 Java
Java实习什么才算是产出?
27届最近刚开始java后端实习,目的是赶在3月份前有一个能看得过去的实习经历,后面找暑期实习也许更有优势。目前还是不清楚什么样的内容可以写到简历上,尤其是实习生接触不到核心业务,分配的任务大多都是管理端的crud。核心的业务代码大部分看不到,文档也只有少部分能接触到。感觉后续就是一直打打杂,写一些简单的接口,就算是要偷产出也没有方向(时间有限怕偷的质量不好日后被面试官全盘否定)。所以请教各位大佬什么内容可以是合格的产出呢?
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2025-12-18 19:36
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门头沟学院 Java
28小登初闯实习,简历求拷打
目前0实习,想年后找一个,求拷打简历
程序员牛肉:
可以的,简历没毛病了。 虽然还是偏向同质化,不过学历不错。后续我觉得重心放到刷实习+摆脱同质化问题上
实习简历求拷打
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2025-12-22 11:25
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湖南大学 安卓
字节全员邮件炸了!薪酬大升级
全网热搜,直接杀红眼了,明确薪酬和激励要领先全球头部水平,目标是国内第一、全球第一梯队1.不晋升也能涨薪打破“不晋升不涨薪”魔咒!职级改为L1-L10,每档起薪和天花板均提高,原职级不动也能大幅涨薪,而且非常夸张2.总包全员提升字节真的是拿钱去砸啊,赤裸裸的金钱吸引全球人才,调薪投入保障1.5倍!3.奖金狂涨35%马上就要年底了,绩效好的赢麻了!奖金投入涨35%,年终奖全面加码:▪️ 绩效M:年终奖上限+1.5个月▪️ 绩效M+:上限+2.5个月,下限也+1.5个月▪️ 绩效E:上限+3个月,下限也+3个月
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01-01 22:23
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门头沟学院 C++
白菜博士秋招经验分享
TLDR:如果是做LLM等热门方向的同学,直接看 @丁霄汉 的分享就行了。 丁博无敌。BG:双9做系统相关,有相关实习,论文算中位数水平?目前Offer情况:🔵青云9,🌸18,🟠6+,🎶2—2,...写这篇文章还是那个目标:和大家分享一些非头部水平的普通博士生秋招经验。实习+秋招一共面了小五十场,加了快20个HR。其实我BG挺一般,但今年可能也因为整体行情起来了,所以最终结果还是比较满意。时间线:我秋招基本9月中旬开始面,密集期到10月底结束。11月到1月还有一些零散面试(基本是特殊面试,比如各种加面)。今年整体都比较晚,我也比较佛系,没怎么催过流程。各家HR在决定时间上普遍也给了很大...
投递阿里巴巴等公司10个岗位
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