求问歌尔成都精英计划强度怎么样！！

请牛客的大佬们帮忙选选offer了，多多交流呀😁1、中汽新能（原力神电池）：base天津，央企，结构设计（hr说做电池pack还是电芯结构入职后定，面试官是电池pack结构设计，所以我觉得大概率是电池pack？），总包n，工作时间855。2、歌尔精英计划：base潍坊，工艺研发（最近歌尔订单形势很好，进去发展应该不错），总包2n+，工作时间886。3、万可电子：base天津，德企，接线端子结构设计，具体待遇没聊，研发团队规模较小，应该n—n+5。家在天津，主要纠结：1、结构设计岗和工艺岗未来发展和跳槽差距很大吗？2、中汽新能的发展前景（今年刚转为一汽下的央企）3、歌尔的工作地点不太喜欢，但给的实在是太多了😂

Offer选择1、联想base合肥，年薪n*（13.2-15）年终要看个人及部门系数，第一年有房补。笔记本结构工程师，相对核心业务。看网上联想风评很好，加班比较少可以wlb。2、歌尔精英计划base长三角，前五年（n+7）*14+10w留才奖，承诺前三年稳定调薪。结构仿真岗。正常工作时间8-5.5双休，不太了解加班情况，看xhs上褒贬不一。联想行业顶尖，听说氛围很好，社保年假等福利比歌尔好很多。但是听说最近几年裁员不少。歌尔在果链也是一流公司，薪资比联想高但是工作可能会比联想累。请各位哥哥姐姐评论区给点建议

👋个人背景：双9 山东人 家里不需要我挣钱补贴家用👏offer1：oppo结构 手机部门 东莞想着手机行业虽然红海市场，但相对来说o场子大一些跳槽好跳一些，后续选择空间大，我看大家都说o的结构认可度还挺高 可能希望五六年后有机会回山东，不知道手机场可以跳到家电企业吗，但强度真的是9116吗太大了感觉，个人很喜欢电子产品💯offer2：歌尔精英  潍坊原来这是我最想去的offer部门是做设备的，钱大概是和往年一样，但现在需要我去考雅思（六级没过）可能offer可以留到十二月，所以还在想要不要回去，设备方向对我来说可能不如消费电子有成就感，但好像强度也会低一些吧🌱offer3：海信 信动力 青岛这个钱少一些，但在我的未来期望城市上，离家很近，但对比同在山东的歌尔差的有点多，所以考虑的不算特别多offer4 韶音科技 深圳这个感觉很香，因为我很喜欢运动，并且我希望能保证一下，感觉对比o的强度就很爽，但考虑是不是以后跳槽难度很大或者什么，但我感觉公司是我很喜欢的公司，无论文化还是生活具体薪资大概是精英大于韶音大于o大于信谢谢大家了，想听一下大家的建议

主播教育背景双9，可卷可躺，家庭无助力，在一线估计买不起房。个人倾向杭州，但北京、上海也可以接受，目前大部分都没开奖（只是聊的时候报的意向薪资），希望各位大佬帮忙看看怎么选择，有什么建议也可以直接评论或私信京东零售 数据平台相关 已开  base北京  预计总包2n，hr说是ssp，但是感觉更像小sp，大sp都不算，更别说ssp了。同时，20薪不知道能吃到多少，组内强度大概9.5 10  5，大促要加班跨夜。网易云音乐  做数据平台相关，可能带一些ai agent相关的内容   base杭州  预计n+8美团  食杂零售  已开大白菜  base北京 n+10快手 数据平台   base北京    预计n+16招行信用卡中心管培 base上海 预计n，已拒歌尔股份精英计划  做ai算法相关  base上海  预计n+20，据网上信息是比较wlb的，能做到早8.5 晚6 双休，但是制造业“代工厂”的名头可能不太好跳，后续涨薪什么的也慢。