#你见过哪些招聘隐形歧视?#面试时被问婚育计划,婉拒已婚未育女性;年龄卡在35岁以下,经验丰富却被嫌“太老”;学历要求“第一学历”985、211,非名校简历直接过滤;地域歧视本地人优先,甚至询问籍贯、父母职业;还有隐形的“颜值筛选”,照片不好看连面试机会都没有。这些从不写进招聘要求,却真实存在于筛选过程里。
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02-26 09:15
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蚌埠学院 golang
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