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小俞upup
2020-04-10 22:47
字节跳动_后端开发
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2020-04-10
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 183 道
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09-25 12:57
百度_高级研发工程师
校招谈薪技巧
如果说面试技巧是考验技术,那谈薪就是考验心态了,博主纵观自己这5年、百多家的谈薪经历,通俗易懂的讲解一下谈薪技巧,希望能给大家带来帮助。一、保持心态,不要露怯 事实证明,hr都是人精,退一步不是海阔天空,而是得寸进尺,他们会根据你的语态、语义变化,判断你是否自信,能不能被拿捏。那我说一句,只要到了谈薪环节,说明你的能力已经得到认可,所以你没必要紧张,也没必要前言不搭后语,随便两句话就交代了。 自信是一种态度,不完全依赖于事实,能力强不强要看跟谁比,有没有钱也要看跟谁比,跟马云比我肯定是穷,跟80%的人比我还是强,我不能前据而后恭,看见强的就谄媚自卑,看见弱的就趾高气扬,自信不是这么来的。 不要...
rogue~0711:
谈薪如买菜,不自信,对面就敢压你价
校招谈薪技巧
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09-23 22:57
美团_测试开发
毕业一年终于要当面试官了
随着最近的晋升结束煮包也是有资格当面试官了,预计下个月开始就有机会拷打广大牛友了。我的承诺等我当上面试官我承诺:算法easy:作为一个不喜欢刷算法的人来收,算法题我只出easy,难的我也不会。八股少问:八股文我都忘的差不多是时候该复习复习了,不然都不知道人家回答的对不对。开发少问:因为本人的开发功底一般(不然也不会找测开),遇到我可以放心开发问题问的不多。我会问啥因为还没有真正的当过面试官,所以估计要先向ld学习一下怎么面试以及面试的时候问啥,等我把这些东西摸清楚之后会给广大牛油发个帖子写一下我这边招人的要求还有面试常问的点。双非的小伙伴可以放心,煮包二本出生肯定不会搞学历歧视的。如何遇到我可...
ResourceUt...:
坏了,根本简历过不了筛选
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08-15 09:45
武汉轻工大学 产品运营
感觉还是做的不够好,HR看了已读不回
运营你豪哥:
1.模板换一个,现在的模板基础信息加个照片已经占了30%的空间。 2.实习经历的描述,按时间倒序标注清楚,选2-3段和你求职意向契合的经历填写。 3.自我评价再改改,要不就删了;怎么感觉自我评价是在介绍你专业的培养体系,看不出重点要突出什么。
听劝,这个简历怎么改
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-23 19:07
字节测开面经
1.自我介绍2.实习经历: 平台介绍,平台的质量都是是否都是自己负责,负责的模块功能质量风险点有哪些?从功能方面需要进一步完善,存在质量问题,目前没有手段,后续需要将这个风险点。线上逃逸的缺陷有哪些风险点?3.需求缺陷分布4.自动化发现的缺陷5.缺陷哪些问题逃逸到线上6.自动化代码覆盖率7.ai赋能测效(应用还是底层开发)场景:小红书双列模式小红书的推荐内容测试算法题: 最长无重复字符子串意向城市反问:业务情况当天过,约二面:1.实习内容,导师布置的目标,负责背景2.有没有基于手机端的?3.具体做的工作,这个需求的最大质量挑战是什么? 需求拖延时间,4.测试用例不是你写的?5.新需求首页这个只...
发面经攒人品
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