联想泡了快一个月了，终于还是在国庆节前给我发意向了九月给我挂麻了，本来都摆烂了，还好有联想

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

 #秋招感动瞬间# 

面试官是一个女生，没有开摄像头，给我的feeling非常敷衍，声音很模糊很小总结下来就是班味很重自我介绍 && 为什么想换实习工作介绍实习项目，说说业务背景（建议要对实习项目非常熟悉）react什么情况下会重新渲染redux是基于什么实现的跨域，你们实际是怎么解决的跨域的请求会到服务端吗有做过什么AI的项目吗，遇到了什么难点 反问 总共30mins有时候get不到面试官想要深入的点，复盘的时候才看出来，有一种答非所问的感觉