先由面试官介绍岗位职责，做bios驱动开发然后要求重点介绍项目中遇到的问题以及是怎么解决的，看重解决问题的能力问题static const volatile作用和使用场景一道读代码题，说循环次数共享屏幕写代码，删除数组重复元素

听说歌尔的精英计划结束了，为什么有的人还能投呢，疑惑

这两个我从七月份投递之后就没消息了，其中歌尔7/15显示处理中一直没动静，信动力AI面试之后没有动静。我非常好奇这两个真的有招聘指标吗？不处理也不给挂掉

联想招的是x86平台的BMC开发，本人是嵌入式MCU方向的，说实话完全不在一个方向上，但是我想碰运气就投了，结果给面了。整体感受下来的话，面试官非常和蔼，体验很好。但是碍于不对口，15分钟速通了。下面是面试内容。寒暄问候问项目相关的问题，但是我的项目这块他好像不是很懂，问的东西都比较的基础。大概就是安全啊、传输啊这块的内容。讲一下Linux软件、硬件的一个大致体系，大概包含些什么？ 我说不是很了解，说了点设备树什么的。讲一下一个完整的嵌入式设备包含些什么？ CPU、Flash、RAM、外设，不知道还有什么A使用USB给B传输数据，配置了DMA。A传输完成之后，B的CPU去读DMA映射的内存区域...