阿里春季实习靠谱内推🔥速速上车

面试官不都是抽时间来面我们的吗？最后也挂了，这不是浪费两个人的时间吗实习项目问了2 30分钟，可参考的有：为什么选这个框架，有什么优势路由跳转权限怎么做如果用户绕过这个权限访问怎么办图片懒加载性能怎么优化的首屏加载手撕题：1、闭包和引用数据类型相关2、时间循环3、手动实现一个promise.all面试题：1、vue和react区别2、vue2和3的区别3、组合式api的优势4、vue2中怎么实现组件的复用5、闭包6、闭包使用场景7、防抖节流8、防抖节流使用场景9、连续三次点击按钮，会执行几次（防抖节流）10、地址引用和常量引用11、原型和原型链12、原型最后指向什么13、js的继承14、实现继...

公司外包hr是这样的(与 公司无关) 

先叠个甲：不是互联网行业原罪，是它真的只适合“天选卷王”，普通选手硬闯只会沦为“职场耗材”。1.为什么我劝退互联网？互联网行业的 “高薪神话” 背后，是大多数人难以承受的隐性成本，这些现实问题往往被光鲜表象掩盖：高压不是 “抗压” 就能扛，是身心双重透支：工作时长长、要随时oncall是一方，。更消耗人的是 “无意义内耗”：需求反复变更（上午定的方案下午推翻）、跨部门无效沟通（对接 3 个部门才推进 1 步）、为了 “做给老板看” 的形式化汇报、明明能高效完成却被要求 “磨洋工凑时长”。更核心的是 “结果导向的焦虑绑架”：KPI、GMV、用户增长等指标如利剑悬顶，每天被催着要收益、要突破，哪怕...