1-结构开发工程师-佛山 8.24投递-8.28AI面试-9.22一面（线下）-9.25二面（线下）（1）9.22群面（线下）关于农村地区ai家电的设计 （2）9.25二面（线下）自我介绍介绍一个有结构创新的项目介绍一个团队有冲突的项目硕士课题了解材料成型不材料选型考虑什么反问：岗位干吗的，有无合作等

今天九点半到公司，我跟往常一样先扫了眼电脑，屁活儿没有。寻思着没事干，就去蹲了个厕所，回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过，拍了我一下说上班别玩手机，我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧，我的直属领导把我叫到小隔间，上来就给我一句：“你玩手机这事儿把老板惹毛了，说白了，你可以重新找工作了，等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机，一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话，直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了，属于屡教不改，不光上班玩手机，还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了，上班摸鱼是不对，可我都是闲得发慌的时候才摸啊！而且玩手机这事儿，从来没人跟我说过后果这么严重，更没人告诉我在公司学个习也算犯错！连一次口头提醒都没有，哪儿来的屡教不改啊？更让我膈应的是，昨天部门刚开了会，说四个实习生里留一个转正，让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是，开会前直属领导就把我叫去小会议室，明明白白告诉我：“转正这事儿你就别想了，你的学历达不到我们部门要求，当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧？可我都已经被排除在转正名单外了，摸个鱼至于直接把我开了吗？真的太离谱了！

自我介绍你认为游戏测试工程师最需要的三个特质？你平时玩什么游戏？段位/角色？拷打实习如果测试一款无线鼠标，有哪些测试点？在 Windows 下选 5 个软件测试鼠标兼容性？接口用例设计手撕：图像填充，DFS 或 BFS是否使用 AI 辅助工作？有哪些实践？未来职业规划？反问