郑大往届生考研党求份工作，太难了根本没人要

国内卷不动，可以换一种方式日企直签，一步到位❗--1.与日本本土最大的IT协会合作，旗下会员企业为大中型数字科技类企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。2.基本薪资：35万左右日元每月(折合rmb1万7)、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪。4.条件:全日制本科，25周岁及以下，计算机类或日语专业。5.本期培训开班5月22日，15~20人小班制滚动班。有兴趣评论➕小窗口d我         

一个大消息传来，资本市场看到了新机会。据中国证券报报道，证监会主席吴清5月7日在国新办新闻发布会上表示，要继续推动资本市场开放。不过更吸引人的是，要“创造条件支持优质中概股企业回归内地和香港股市”。显然，不管是在A股占据一席之地，还是紧跟现在企业上市的“潮流”前往港股，中概股上市的大机会已经得到了明确。而这股潮流优先惠及的，就是那些一直在上市路上摇摆，举棋不定乃至困难颇多的玩家。最好的机会窗口日前，瑞银财富管理投资总监办公室大中华区股票主管李智颖，在接受深圳卫视《直新闻》采访时提到，当下美国对中概股“摘牌”威胁常态化，全球金融市场风波不平，实际上反而有利于促进中概股回流，尤其是给港股贡献机会。...

远离当下内卷职场和惨淡求职环境。拒绝派遣，跳过修士，直签日企，就业一步到位。企业名单见图11.日本IT现状:“每10家IT企业，7家喊‘缺人’！” 日本帝国数据库最新调查显示，截至2025年1月，72.5%的IT服务业企业面临正社员短缺，这一比例连续15个月高居各行业榜首，甚至超过建筑业（70.4%）和运输业（66.4%）。与此同时，日本企业因“人手不足倒产”的案例飙升至342家，创历史新高。这场席卷全日本的“正社员荒”，正在将IT行业推向生死存亡的临界点。日本政府近年力推数字化转型（DX），企业对系统开发、AI应用的需求暴增，但本土IT人才储备却严重不足。数据显示，2030年日本IT人才缺口将达79万，而当前IT职位的“有效求人倍率”高达10倍，意味着每1个求职者对应10个岗位，供需矛盾尖锐。——划重点2.项目背景:针对应往届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。3.基本薪资：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.培训:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件:本科，25周岁及以下，计算机类或日语专业(日语能力优秀不限专业)6.开班情况:本年度第一期5月22日开班，15人小班已满员，第二期现在启动招募(滚动班)。有兴趣评论、小窗口我 日本  日本工作签  赴日工作   本科  求职  工签  # 待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业  就业 求职招聘  日本就职 出国打工        

第一批京东外卖商家，已经开始坑顾客了。“刚开始点京东，一切都还很正常，很优惠量也没变。这两天价格贵了，量也少了，40块点个鸡爪煲，只有八个劈成两瓣儿的爪，其他的全是泡面和年糕。”“京东碰到过最离谱的一家店，一个卷饼收4元的打包费，总价一下子又上去了。”“京东不抽佣金，但是我发现商家在京东的价格跟在美团饿了么的一模一样有的甚至更高，就是没看到一家比美团饿了么的低，然后又要配送费包装费。”这些来自社交平台的用户吐槽，正是京东外卖近期面临的尴尬局面。那边刘强东亲自上线和美团对拼外卖，这边商家已经在暗地里“背叛”了京东。百亿补贴烧出来的外卖红利，正在被部分商家悄悄瓜分，而消费者却没能真正享受到实惠。刘...