简历建议，想找一个Java日常实习

昨天听我们财务经理说，两批人最难沟通，一批是学历低素质低的人，一批是学历高素质高的人，为啥？ 学历低素质低的人没法沟通，是因为认知低，没办法理解更多事情；而学历高素质高的人，自认为自己专业能力强，学历又高，就难免不认同他人意见，一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人，你不服我我不服你，想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司，规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革，我的总结：小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本，一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般，且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高，能力有限，自然对工作的投入度和责任心会有限...

最近在投递简历。在BOSS上，投了50来份小厂(1000人以下)。只有几个人回复(我知道这很正常)，目前有一个小厂hr的电话，说他们的要求很高，我代码有点少。感觉小厂的要求都好高，什么QT，游戏项目/引擎，嵌入式，音视频，图片处理，机器学习，数据挖掘/分析等等，我是不是要改变策略，投中大厂(可能他们的要求比较低，比较看重学习能力)？现在想，先投一个月(边复习+MySQL+QT)，不行就考研去了。

技术问题TCP和UDP讲一下区别DNS用什么协议ICMP是做什么的会话层有哪些协议HTTP和HTTPS有什么不同TLS加密过程讲一下哈希冲突怎么解决ArraryList的get和contians的函数时间复杂度是多少HashMap遇到哈希冲突会怎么样MySQL的事务是用来做什么的讲一下怎么实现MVCC的项目里乐观锁怎么实现的，有什么用项目里的加密是怎么做的ThreadLocal怎么实现的synchronized的原理是什么讲讲常见的GC算法讲讲双亲委派机制反问有什么学习建议如果以后实习的话该怎么更好的适应工作环境大连软件行业怎么样，有什么职业规划的建议 （还让我继续问，愣了几秒想不出来问啥了，...