一星期总结 manteia  笔试过，技术面挂，菜是原罪全志科技  技术面过，终面hr面挂，想不明白后又做了几个测评，还有同盾科技笔试目前依旧0offer，期望秋招能拿下至少1个offer😵

1、针对讲话磕磕绊绊、观点单薄没有质量、沟通逻辑差的选手，最快提升面试能力的方法是📌表述结构化，这会让观点听上去“更有道理”2、结构化指的是：1️⃣观点阐述严格分点（需明确说出1.2.3...） 2️⃣描述case有起因-经过-结果-思考 。而和结构化相悖的，是长篇大论成一团💭2、面试官没有你想象中专业，在你的领域内说不定他也是草台班子🤕但是，草台班子也能判断出表达是否清晰，是否有理有据，是否表面听上去足够有“逻辑”，这能决定面试结果。4、“当时的目标是什么xxx，为了达成这个目标做了以下3件事情”，这样的开篇很容易“虏获” 高职级面试官的芳心，因为目标-行动的对应关系足够清晰。这也符合...

本人秋招过程中都是海投海面，前期推进的很少，因此没有遇到选择困难症的情况，但是随着时间推进，陆陆续续收到几个offer，有很差的，也有一般的，极个别相对比较好的，但是由于我个人规划不清晰，似乎没有什么特别想去的地方，也没有特别中意的工作，导致面对offer的时候不知道如何选择，学校的三方也开了，所以公司一旦给了offer就开始催签三方，没想好的情况下只能拒掉弃之可惜！

美团一面业务面结束聊项目聊了半个多小时，最后说推荐到组内另一方向不同意，面完秒挂