竞赛很重要吗

📍面试公司：东软💻面试岗位：C++/嵌入式开发❓面试问题：1.自我介绍  2.dht12温湿度传感器和stm32之间的通讯方式   回答：错了。（我没想到会问这个，说实话我真不知道是I2C，因为项目里其实我没用这个，我怕是别的就没细说（太紧张了，四个引脚不是I2C是啥）没敢胡说，反正也不对，早知道就说是I2C了）3.dht11的读写时序  回答：不会。（真不会，就是用过也忘了）4.esp32和oled屏幕的通信方式，如何实现的回答：spi5.spi读写时序6.项目里Flask和前端页面是怎么做的 7.ESP32使用了Socket，具体是怎么实现的8.oled的菜单是怎么实现的 9.ds18...

大佬们，boss上被人要了七八份简历，但是都没有约面的，是哪里有问题嘛😰 鼠鼠是二本，之前找过几个实习，但是技术栈不匹配和学校一些原因都没呆下去。。。现在实习和秋招一起投

Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...