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抓住努力的尾巴
2021-04-05 13:02
宜宾学院 Java
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知识又增加了
2021-04-05
在牛客打卡35天,今天学习:刷题 10 道
每日监督打卡
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06-05 17:53
华东理工大学 硬件开发
我劝大家千万别晚上去看房😭
当时中介给我发了这个房子的照片,照片里看着挺亮堂的,光照也很足,于是当晚就去看房了,当时只想着自己要阳台要厨房要卫生间,看完觉得都很满足自己的需求,面积也还可以,但完全没注意一些细节,灯光昏暗也看不清房子的卫生情况,我们也没注意。这时中介说要不要跟房东聊聊,我们说可以,结果在中介的极力促进中我们当晚就签合同了……签了没几天再去看房的时候,我就后悔了啊啊啊啊!!发现房子很脏(此时还不知道到底有多脏),卫生间地砖坏的,燃气灶是完全锈的,打火只能用打火机点燃等等…… 直到今天叫了保洁阿姨来深度保洁,我们把各个家具挪开的时候,有了图上这些景象,我真的崩溃了啊啊啊啊想死的心都有了我们根保洁阿姨一起三个人...
飞天大腚:
房东不提供入住前清洁吗🤔 保留好请清洁工的照片视频 这种素质的房东包在退房的时候搞你的 清洁费折旧费啥的一分钱也别给他嗷
我的租房踩坑经历
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06-09 23:17
中南大学 Java
为什么程序员不是工作经验越久越吃香?为什么会有35岁危机?
我们去医院挂号的时候,都喜欢挂年纪大一点的医生,因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候,也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业,却反过来了,企业都喜欢用刚毕业的年轻人,程序员才35岁就要面临职业危机,这背后的原因是什么呢?1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年,互联网发展如火如荼,各种公司如雨后春笋般冒出来,那时候招聘需求量大,互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在,没有了当年的辉煌,很多互联网公司业务发展停滞,同时经过前面多年的发展,产品架构已经成熟稳定,不再需要这么多的程序员,势必要进行结构优化,那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时,IT...
投递知乎等公司7个岗位 >
牛客激励计划
牛客创作赏金赛
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05-15 19:57
西安建筑科技大学 Java
ssob上遇到的逆天
我搜了下,春风好像是fjb?这人是脑子有问题吗?上来就恶心人
那一天的Java_Java起来:
他本来公司就是做这个的,不就是正常的游戏客户端和服务器开发,软硬件联动,有啥恶心不恶心的,提前告诉你就是怕你接受不了,接受不了就没必要再往后走流程浪费时间,虽然这公司是一坨。
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05-24 18:11
Java
这个java实习,资本家看了也要流泪呀
离大谱,实习直聘理直气壮的一分钱不给,还在这里装上了,牛逼
另一种永远:
够出生
不给转正的实习,你还去吗
我的实习日记
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06-04 20:20
成都大学 前端工程师
腾讯15分钟面试终结
有伙伴面过腾讯 CSIG云与智慧产业事业群-中台部门的前端吗?直接15分钟速面,也没有手撕,问的感觉不是很相关,全程问协议,连接这些是被当kpi了还是我太菜了,项目没有问点啊,期待了好久,准备了一些前端知识,没问到,心碎,看来又是凉经了
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