下辈子别选人工智能

中文面试45min开局自我介绍，被问有没有安卓的经验（？？？），只能说之前做过一些安卓端的接口迁移，ps：现在后端转前端还有机会吗……之后就是写题，大概是输入给一些文件目录结构，实现ls -r的功能，主要思路是用TreeMap>，感觉面试官不是很满意，中间没看清输出格式被提醒卡了一下，最后结果输出没来得及写。最后反问问了下面试官上海office的业务，回答得比较笼统，然后问了我对base的倾向，答都可以，已经凉透了太紧张了，后天还有一场back2back，都不想面了更新下首轮第二面：中文45min（其实超时了一会，主要是后面写完题聊了一下面试官老哥base北京，上来依旧自我介绍，面试官确认了下学习和工作的时间线，开始做题。很简单的树搜索，一开始说思路说的暴力n^2，后面定义完数据结构发现可以优化到nlogn，改用优化思路，没有边写边问的情况，也可能是这次自己说的比较清楚。写完针对细节问了几个问题。反问：面试反馈，有什么可以改进？答：客套话+安抚情绪+后续流程会反馈给recruiter。反问：了解业务，北京office是干啥的？答：依旧安卓，没有聊太多他们的业务。自我感觉这次有进步，面试体验很好，就是七点的房间好冷好黑，写到最后肚子疼。面试官让人想起两年前面试完还给我很多职业建议，把我招进组里的大哥了；；一面发挥太臭，个人bg竞争力也不咋地，哈哈也是出息了能拿狗家当练手了，可惜没问啥八股🐶

离职这玩意本来就是自己的私事，想告诉谁就告诉谁的一件事，但是吧，现实还真不能随便告诉其他人，尤其是自己的家人还有那些所谓的亲戚朋友。自己的爸妈其实是可以告诉的，但是本着报喜不报忧的策略，其实更重要的是，怕爸妈忍受不住七大姑八大姨的看笑话，小事扩大化，让我的爸妈抬不起头来，让爸妈为我担心和焦虑得不偿失。一、有些人就是那么闲，唯恐天下不乱 可能你会觉得人怎么那么闲，别人离职了有什么好议论的，但是有些人就是这么闲，就是喜欢看别人笑话。就像我在前公司时候，有时候工作压力大了，然后被领导恶心到了，会把心情放在签名上（我知道这样不好），但是总有一些公司法官把我的签名截图，然后谄媚的发给我的领导，这些人就是...

1、若是自学，学习路线是什么2、若是报班，报哪种班合适3、技术栈是追求广度来获得更多的面试机会，还是先确定好就业方向，在其对应的技术栈追求深度呢

你是否想打造一个靠谱的知识客服，或是搭建能精准回答问题的知识库？这就绕不开一项核心技术——RAG（Retrieval Augmented Generation），中文译为“检索增强生成”。听起来高大上的技术，核心逻辑其实很简单：先从资料库里检索相关内容，再基于这些内容生成答案，即“先检索、再生成”，这也是其名称的由来。作为目前最常用的AI问答方案之一，RAG已广泛应用于企业知识助手、智能客服等场景。本文将从应用场景、核心原理、流程拆解、专业名词解析等方面，带你全面掌握RAG技术，搞懂高质量智能问答系统的构建逻辑。前言我认为AI的基础知识是现在求职和实际工作所必须掌握的，不管是算法还是后端前端岗...