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牛客791971357号
2021-05-18 23:29
大连海事大学 测试工程师
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心累
2021-05-18
在牛客打卡7天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 1 次
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01-13 14:46
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
本人情况 加入汤臣倍健已经有一周了,是健力多品牌的产品实习生,主要参与健力多产品的商品化和上市过程。 工作时间 朝九晚五!朝九晚五!朝九晚五!这是我最喜欢小汤的地方 每当其他公司的实习生还在工作开会时,我已经喜提包包准备回家了,别提有多爽了 而且!!!居然不打卡!!这意味着实际工作的时间非常弹性!比如我们组就是默认早上10点上班,相当于朝十晚五了 工作氛围 超级好!!同事们都特别友善!!特别特别特别喜欢我的mentor不要求我加班,给我很大的工作自主性,注重对我能力的培养,还特别有同理心,有耐心!!!我上辈子哪修来的福分啊还遇到了两个很友好的实习搭子,已经在约逛街了实习强度 总体来说强度不大,...
汤臣倍健公司氛围 434人发布
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01-16 14:15
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
大公司其实也是草台班子
很多人对大公司有滤镜,觉得流程成熟、高手云集。但真正待过才会发现,大公司里同样是草台班子。有些人技术水平并不高,对业务理解也很浅,却能靠一纸学历混进核心岗位。代码质量一般,问题解决能力有限,更多时候是在流程里“站住位置”,而不是创造价值。项目一复杂,问题就开始暴露,只能靠少数真正能干活的人兜底。学历很重要,但它不该是免检通行证。真正让系统跑得起来的,从来不是名校背景,而是责任心、学习能力和长期积累。再大的公司,也离不开那些默默把事做对的人。
你都见过什么样的草台班子...
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2025-11-29 19:55
北京虾皮信息科技有限公司_今日头条_前端工程师(准入职员工)
杭州 哈啰普惠 前端面经
这个问的还挺深的一面完直接oc了做的是金融风险那一块的业务但是虽然如此我还是得给大家小小避雷一下1 哈罗卡实习转正2 哈罗的工资不高 上海杭州都是200 无福利3 哈罗校招要先实习 年后才发offer
天降大厂offer:
确实好深,Mark一波
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01-12 09:01
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式现在还不准备春招,真的就来不及了
每年这个时候,总能听到同样的话:“我基础还没打好,等寒假再说吧。”“春招不是三四月吗?现在还早。”“嵌入式不急,岗位又不会跑。”但现实是——如果你现在还没开始为嵌入式春招做准备,大概率已经晚了。一、春招不是三四月开始,而是现在就开始了很多人对“春招”的理解,停留在投简历、面试的时间点,却忽略了真正决定你能不能上桌的,是前置准备。对嵌入式来说,从现在到春招高峰,最多也就三到四个月。而这三到四个月里,你至少要完成:C/C++基础补全数据结构与操作系统理解裸机 / RTOS 项目经验Linux 驱动或应用层开发简历打磨 + 面试刷题这些东西,哪一个是一个月能学完的?等你“准备好了”,岗位早就被提前批...
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