内卷到靠ai作弊面试,真的有必要吗
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#软件开发2024笔面经# #如何判断面试是否凉了# #面试题刺客退退退# #我发现了面试通关密码# #我的求职总结# #我的求职思考#
笔试靠远程截屏工具截屏再deepseek搜索,面试手撕靠其他人帮忙搜索,面试八股靠豆包语音输入搜索。别说ai写题不靠谱,身边就有华子机考三题都靠ai,拿满分的。
这还不是个别现象,希望各大公司能改成笔试面试双机位。现在单机位,手机靠在屏幕上,摄像头死角完全看不到,而且因为靠在屏幕上,视线看向的是屏幕,不太容易被发现。至于远程截屏工具,如offerin 这种(不是打广告,真心希望各家能有相应的检测手段),完全检测不到。
作弊越来越多,面试越来越难,恶性循环下去,哎,如果以后都变成努力刷题背八股的,还不如人家铤而走险纯靠ai作弊的,那大家都开始走捷径了😅
当前的就业环境,本就是僧多粥少,这么搞,连口汤都喝不到了
笔试靠远程截屏工具截屏再deepseek搜索,面试手撕靠其他人帮忙搜索,面试八股靠豆包语音输入搜索。别说ai写题不靠谱,身边就有华子机考三题都靠ai,拿满分的。
这还不是个别现象,希望各大公司能改成笔试面试双机位。现在单机位,手机靠在屏幕上,摄像头死角完全看不到,而且因为靠在屏幕上,视线看向的是屏幕,不太容易被发现。至于远程截屏工具,如offerin 这种(不是打广告,真心希望各家能有相应的检测手段),完全检测不到。
作弊越来越多,面试越来越难,恶性循环下去,哎,如果以后都变成努力刷题背八股的,还不如人家铤而走险纯靠ai作弊的,那大家都开始走捷径了😅
当前的就业环境,本就是僧多粥少,这么搞,连口汤都喝不到了
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本帖的目的是希望有企业hr能够看到,并能够采取相应措施,打造一个相对公平的求职环境,而不是教大家如何作弊(个人感觉小🍠上已经泛滥成灾了,随便找几个关于求职的话题,就能碰到这种推销作弊软件的广告,真的该整治了),走捷径真不如靠自己,祝大家都能找到心仪的offer
很简单,你猜为啥有实习之后都问实习,不问八股了
面试用AI很明显的 所以还是得自己会
这不基本都能看出来吗,停顿一下,眼神不对,眼镜反光。面试官没有这么好糊弄吧
能混进去也是他的本事了
进去什么都不会就老实了

靠ai面试的也是需要比较🐮的心态的,而且ai答案能及时组织好语言不被发现是在背诵也挺难的
反正我身边进大厂的都是靠自己实力进去的

有认识的人已经在大厂了 心理不平衡了 md

ai帮答到底还是生硬,不如自己好好锤炼基本功
室友已进大厂
,第一次知道面试还能作弊时惊呆了
双机位支持

笔试先不说,面试你用ai这些,会有停顿的,而且你不熟悉,没有办法做到根据场景或者八股去联系项目,也就是融会贯通。
这种靠ai面试的,在大厂也很难走远
笔试无所谓,走个流程而已 可以各显神通。面试真得整顿整顿了,看着别人考辅助作弊拿大厂offer,感觉自己的努力像个笑话
能考ai通过面试的也是有点能耐
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