10-18 22:23 门头沟学院 研发工程师
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海能达工作体验
薪资体系
⭐⭐⭐☆☆
* 基本工资：
* 校招：研发岗（通信/硬件）15K-20K/月（硕博优先），营销岗12K-18K/月。
* 社招：技术岗（3-5年）15K-30K/月，但涨幅平缓；非技术岗（3-5年）15K-25K/月。
* 五险一金：社保缴纳基数是工资全额的36%，公积金缴纳基数为全额，公司缴纳比例为5%
* 绩效奖金：14薪
* 福利补贴：食堂
公司内幕
加班氛围
* 研发/项目部门：整体加班较多
* 海外工程部：高频出差（1周-3个月），公安、能源类项目需驻场调试。
公司风评
海能达优势是技术积累深厚（全球专利超万件），项目资源丰富，硬件工程师薪资竞争力强，槽点集中于部分部门“卷而无序”，有些部门加班文化畸形（刷时长）、流程冗长、部分部门工作压抑，海外诉讼致2024年巨亏，整体薪资一般，员工忧心稳定性，目前各种福利减少或者下降，年终奖发的晚，而且涨薪慢。
但是整体而言，企业人员稳定性不错，而且很多之前已离职员工对海能达评价还不错，曾经海能达对员工各方面做的还不错。
⭐⭐⭐☆☆
* 基本工资：
* 校招：研发岗（通信/硬件）15K-20K/月（硕博优先），营销岗12K-18K/月。
* 社招：技术岗（3-5年）15K-30K/月，但涨幅平缓；非技术岗（3-5年）15K-25K/月。
* 五险一金：社保缴纳基数是工资全额的36%，公积金缴纳基数为全额，公司缴纳比例为5%
* 绩效奖金：14薪
* 福利补贴：食堂
公司内幕
加班氛围
* 研发/项目部门：整体加班较多
* 海外工程部：高频出差（1周-3个月），公安、能源类项目需驻场调试。
公司风评
海能达优势是技术积累深厚（全球专利超万件），项目资源丰富，硬件工程师薪资竞争力强，槽点集中于部分部门“卷而无序”，有些部门加班文化畸形（刷时长）、流程冗长、部分部门工作压抑，海外诉讼致2024年巨亏，整体薪资一般，员工忧心稳定性，目前各种福利减少或者下降，年终奖发的晚，而且涨薪慢。
但是整体而言，企业人员稳定性不错，而且很多之前已离职员工对海能达评价还不错，曾经海能达对员工各方面做的还不错。
全部评论
牛客650523029号
电子科技大学 天线工程师
国庆前给了20k，考虑年终大还发不出来就拒了
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局部降雨：深度优先搜索+dp：
// dp[0]:当前路径没有异或过，且当前边不异或的最小值
// dp[1]:当前路径前一个节点正在异或/或者整个路径没有异或过，且当前边异或的最小值
// dp[2]:当前路径曾经异或过，且当前边不在异或的最小值
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