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2019-11-22 08:48
腾讯_天美_研发工程师(准入职)
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2019-11-22
在牛客打卡1190天,今天学习:刷题 40 道
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04-07 19:47
清华大学 Java
小鹏汽车 Java开发一面 问题一个比一个深
上周面了小鹏汽车的Java开发岗,整场面试将近50分钟,自我介绍之后直接进入技术环节,节奏很快。前半段是Java基础和JVM,后半段转向数据库和分布式,最后还聊了几个场景设计题。整体难度中等偏上,基础问题答完会继续追问原理,想靠背答案糊弄过去比较难。题目覆盖面比较广,Java、MySQL、Redis、消息队列都有涉及,贴合小鹏车联网和后台服务的业务特点。把题目和答案整理出来,供大家备战参考。1. Java 中 HashMap 的底层结构是什么?1.7 和 1.8 有什么区别?HashMap 底层是数组+链表的结构,通过 key 的 hashCode 计算数组下标,冲突时用链表挂在同一个桶上。1...
Java面试圣经
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04-06 08:05
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
我觉得学历应该可以大于实习
在当下的求职环境中,学历在很大程度上确实具有优先级。对于大多数企业来说,招聘的第一步往往是由HR进行简历筛选,而在这个阶段,学历成为最直观、最高效的过滤标准。学校背景、专业对口程度,都会直接影响一个人是否有机会进入面试环节。因此,现实中不乏这样的情况:一些学历较好的人,即使缺乏丰富的实习经历,也能更容易获得面试机会,甚至顺利进入企业。
学历VS实习,哪个更重要...
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03-31 17:40
门头沟学院 算法工程师
找实习笑话
原来就算签了协议也是可以提前走的吗,有无有经验的前辈说说是真的吗
鲸鸿:
实习协议不用管签多久,要走的时候提前三天说就可以了
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03-11 20:37
华中师范大学 软件测试
测试找不到工作,到底哪里有问题
大家帮我看一下我的简历,真是没招了,2026听劝版~
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04-05 17:50
西北工业大学 后端工程师
面试官手记:算法题没写出来,但开源项目救了他
做技术面试官这些年,筛选简历时见过太多光鲜亮丽的背景,却也常常被一些“不起眼”的细节打动。今天想分享的这个面试案例,核心很简单:一位候选人,算法题发挥失误没写对,但我从一开始就因为他的开源项目决定面试他,最终也因为这个项目,给他高分通过,也想借这个案例,跟正在求职的应届生聊聊,什么才是面试中真正的加分项。每天筛选几十份简历,大多是名校背景、大厂实习加持的应届生,难免会审美疲劳。直到看到这位硕士候选人的简历,没有亮眼的第一学历,也没有大厂实习经历,项目经历也只有一个Linux相关的开源项目,但就是这个项目,让我瞬间停下了滑动鼠标的手——这个开源项目,其实并不是什么高大上的生产力工具,只是个安卓手...
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