图森未来内推

什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工，是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后，以“派遣”身份进入华为，从事核心研发工作，享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利，并有明确的制度性转正机会，每年都有OD员工转为正式员工。注意：华为OD作为公司重要的人才储备机制，其入职考核（尤其信息安全部分）以严格著称。试用期转正虽通过率较高，但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本，不会轻易裁员，但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致，旨在筛选优秀人才转正。因此，员工需保持危机感，持续提升以脱颖而出外企德科公...

双非本211硕，无实习经历，打算三四月份投后端开发的暑期实习，有些问题问问各位牛佬们-佬们帮看一下简历还需要怎么改，有必要写专业技能之类的吗，再写的话简历就两页了，我打算有实习经历之后再写到两页-简历中的项目都是研究生期间做的，第一个是横向已上线，第二个在星球学的，第三个是小论文相关的，还需要再加点和agent相关的吗-目前八股进度几乎为0，过完年就三月份了，只看一个月的八股来得及吗-平时写算法题都是用的C++，如果面Java后端的话面试手撕会强制用Java吗-中大厂后端的暑期实习面试强度大吗

还有比标题更破防的，那就是我仅仅一面就被挂了。更破防的是不是能力不过关才挂的，而是我只能实习3个月是我实习标准太高了吗？我面试的那个职位在北京，一天100元。在技术面之前我一直在考虑怎么靠这工资活下来，结果面试还挂了我真的受不了了，想问问大家找实习的时候都是什么情况？PS：求各位拷打简历，以及实习多长时间和薪资合适啊？

📍面试公司：腾讯wxg技术架构🕐面试时间：2025.11.19💻面试岗位：前端❓面试问题：问为什么会选择前端开发的方向1.问c和c++我说主要熟悉的是js问js的内存管理，说了新生代和老年代blabla问是否了解其他语言的内存管理机制2.如何实现全双工通信websocket具体是如何实现全双工通信的？ 3.css布局常见的有哪几种方式我说：flex布局、grid、绝对定位然后问flex常见的属性4.问操作系统进程和线程的定义及区别 ，是否了解协程CPU和GPU的区别, CPU是什么，CPU和GPU擅长处理什么任务举例子什么任务适合用GPU从写代码到程序运行，中间经过了哪些环节问静态链接是...