27届求建议

牛友们 大家工资都是怎样分配的呀

首先，一般能够推进到面试阶段的，起码从简历层面来看，你跟岗位的基本面是符合的，面试就是为了深入了解专业能力+识别、判断软性技能（非技术/职能岗位尤其如此）。今天就跟大家重点聊聊，在非技术/职能类岗位的面试过程中，3个容易被挂掉的原因，还有小鱼姐的tips哦~原因一：缺乏职业素养这里的职业素养并非要求应届生表现出具备多年工作经验的谈吐，而是：1.做好成为职场人准备的“职业化程度”包括但不限于准时参加面试、得体的仪表和行为举止、对于应聘公司及岗位的了解程度等2.专业相关的经历/思考/成果体现A、B两位同学都想要应聘HR但无实习经验，面试官问“你有没有相关经验”，同学A说“没有，不好意思”然后只能尴...

哥们瞬间回想起上学期餐厅新开的店，吃了两次，味道不错，菜品丰富，但是量不多，而且饭菜是凉的，海苔是又干又硬，直到某次吃出钢丝，就再也没去过了，果不其然，1月后店铺就关门了。还有家店，我最爱吃的烧鸭，每周至少能吃10顿，但是有次吃出了一颗小小的螺，我也不知道是什么品种，估计长约1厘米，怪膈应的，但架不住他那饭菜好吃😋，还是会去光顾的哥们宿舍也有两神人，一个凌晨三点睡，还有一个直接下午晚上玩游戏，上午中午睡觉，课都不上，床位臭气熏天，唯一好的一点是打游戏不外放声音还有校园网也是不得不品的一环，校园免费网络，只覆盖教学楼，经常卡顿，登不上去之类的，宿舍网络都是买营业厅的套餐，偶尔会卡，有次和舍友打fps，开始后发现拦截路上的光屏没有消失，看看舍友的屏幕，还以为是bug，结果2分钟后网络恢复，就剩2人搁家里乱跳，瞬间2v5

「卷不卷」灵魂拷问 "弹性打卡+5点半跑路自由"是真的！ 但！前提是高效搞定KPI（划重点） 对比广州某些大厂「表演式加班」，凡岛更适合目标感强、想快速成长的狠人 （上周刚见证同组管培生半年升主管，述职PPT那句“广州不相信眼泪，但努力的人永远幸运”直接封神） ▪️ 「萌新生存法则」 1️⃣ 团队95后占70%，开会直接甩脑图互怼，但吵完立马奶茶和好 2️⃣ 公司四餐全包（粤菜湘菜川菜轮流投喂），本湖南人狂喜 3️⃣ 神舟路地铁口10分钟通勤，周边租房2k能拿下带健身房的新公寓 （广州打工人忠告：选离地铁＜15分钟的房子！暴雨天就知道多救命） ▪️ 广州求职真心话 比起北上...