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牛客178360689号
2024-10-22 08:55
电芯研发工程师
发布于贵州
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等解约
有没有老哥知道让公司等你解约的概率大吗😭三方签早了,有点后悔,要等到12月1月左右才能解约
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最喜欢夏天的小确幸很失落
门头沟学院 机械工程师
问问意向公司hr吧,应该每个公司不一样吧
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发布于 2024-10-22 09:07
辽宁
暂无评论,快来抢首评~
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04-13 14:00
浙江大学 算法工程师
小马智行C++ 一面
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04-16 15:28
西安电子科技大学 Java
同事被AI替代了,我终于开始认真想这个问题
上周五,我隔壁组的前端同事被优化了。不是因为能力不行,是因为他的岗位被AI工具替代了。老板的原话是:"现在用AI工具,一个人能干原来三个人的活。"说实话,那一刻我后背有点凉。因为我也是前端。当天晚上我失眠了,反复在想一个问题:前端真的会慢慢被AI取代吗?想了很久,我的结论是:会取代一部分,但不会全部。AI能取代的,是那些重复性的、模板化的工作。比如写个登录页、调个CSS动画、根据UI稿输出静态页面——这些AI已经能做得很好了,而且效率比人高太多。但AI取代不了的,是业务理解力和复杂系统设计能力。比如,一个电商大促活动页,前端要和技术、产品、设计、运营多方协作,理解业务目标,...
聊聊我眼中的AI
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02-25 16:17
门头沟学院 Java
被学历歧视了,no
年前一面通过,后面问是否考虑外包岗位,撤回的消息说的是“没办法,学历是硬性指标”,难绷那你面我干啥呢,浪费双方时间,你早说是外包岗我还接你面试干啥😂
开工第一帖
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-19 10:38
看到网传的丁老板这个图片,简直要笑死
rt 不知道是真的假的丁老板 太难绷了
实力求职者:
真的绷不住了,第一张霸总人设,第二张求生欲拉满
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昨天 22:30
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
HR面 被问的猝不及防
HR面考的不是技术,是这个人稳不稳、好不好管。每句话背后都有潜台词。问为什么离职→ 你会不会也这样离开我们?问职业规划→ 你打算待多久?问期望薪资→ 这个人好不好谈?被HR刷掉的基本就这几种:薪资说死了没空间、抱怨前公司被打叉、规划说走一步看一步、反问环节一声不吭。过HR面的人有个共同点:不卑不亢,说话留余地。薪资给区间不给死数,离职原因永远是"寻求更好发展",被压薪别慌,淡定说句我这边还有其他offer在考虑,您这边有空间吗?往往比你想象中管用。HR面是最后一道情商检测。带着筹码去,别空手进。
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