游戏客户端和引擎简历，双非大三，求大佬拷打

个人定位是虚幻c++后端逻辑开发、性能优化、架构设计。我目前不清楚我还可以学习什么技术栈，打算找完美世界等游戏厂商的大佬交流，最好是问他们公司内部对什么技术要求、需求高，我好提前学习，毕业的时候看有没有机会直接进去实习。我这种想法合理吗(其实我也挺担心进不去的)个人定位:UE5 C++后端逻辑开发 | 性能优化 | 架构应用核心技术栈1.UE5底层机制• 反射系统：了解UHT/UBT生成流程• GC优化：设计自定义内存池+ECS+ISMC批量渲染方案，替代传统Actor模式，显著降低GC压力• 智能指针：掌握虚幻智能指针（TWeakObjectPtr弱引用管理）•熟练使用UK2Node开发自定义功能节点，了解虚幻的编译原理、运行方式，会使用CustomThunk•深入了解虚幻引擎编译原理(其实感觉UK2Node对这个要求挺高的)2.性能优化实践• 指令级优化：SSE4.1和AVX2手写Intrinsics优化批量坐标计算• 内存优化：缓存预取（_mm_prefetch）、内存对齐、TArray预分配策略、缓存行对齐• 并发编程：FRunnable了解，TaskGraph会使用，Async会使用,ParallelFor熟练使用，UBlueprintAsyncActionBase异步蓝图节点会使用3.架构设计• ECS架构：面向数据编程，C++层纯数据处理+UE组件表现层解耦• 数据驱动：设计标签化配置系统，统一管控商店/掉落物，支持策划零代码调整• 设计模式：观察者模式、依赖注入实现模块解耦，工厂模式• MVC架构 :  数据存储、管理完全由c++两个模块管理，UI只通过控制器调取数据•GAS架构 :  会使用•Gameplay架构: 熟练使用4.C++20与现代C++• 协程：掌握co_await异步编程，适用于短期业务逻辑（如延时触发）• 熟练使用模板元编程5.算法应用• 搜索:深搜，广搜搜索指定数据，•动态规划迭代计算结果待深化方向• 网络同步（RPC/属性复制）：初步了解• CPU缓存命中率分析：理论扎实，缺乏VTune实践其他:• 熟练使用委托广播此外我还写了两个小项目，以及在fab上面发布了一个和算法相关的插件

一面（90min）全程深挖实习八股就考了一点1.缓存击穿穿透雪崩2多级缓存3.raft共识算法，4.服务注册与发现5.微服务怎么调用的6.你们微服务是怎么做拆分的7.存储引擎选的Innodb还是myisam，为什么要选Innodb？8.B＋树索引和hash索引应用场景9.缓存和数据库的一致性10.有用ai做了什么工具吗手撕1.字母异位词2.停车费计算

BG： 211硕，一段中小厂运营实习，两个个人项目（一个桌游规则设计 + 一个玩法demo）投递： 游戏策划（系统/数值方向），4月初投递，已OCTimeline：●4.6 投递简历（内推）●4.10 笔试●4.17 线下园区面试（群面+2轮单面+HR面）●4.23 oc一面（约50min）面试官是策划组leader，全程没问“游戏行业黑话八股”。之前看牛客有人说“一面一个理论没问”，我当时还不信，结果真的一样。流程：1.自我介绍2.深挖项目●实习期间做的XX活动运营方案，问了设计目标、用户留存分析、迭代逻辑●桌游规则设计问了核心循环、平衡性调整、测试方式3.场景题●“如果让你设计一个MMO游戏的背包系统，怎么兼顾易用性、扩展性和商业化？”●“线上玩家反馈某个玩法太肝，你怎么定位问题并给出方案？”4.文档/逻辑题●给一个简单玩法描述，要求写出规则文档结构 + 异常情况处理5.反问●我问新人能不能参与完整玩法设计●面试官说：“我们春招不设边缘岗，进来直接进项目组，mentor带着做。” 这一点真的加分感受： 面试官很专业，全程引导思考，不是那种“背答案式”拷问。二面（约45min）二面应该是主策或制作人级别，问了项目+设计深度+游戏理解。流程：1.继续深挖项目——这次问得更细，包括经济循环、玩家行为预期、反外挂/防刷设计2.游戏相关问题●“最近在玩什么游戏？拆解它的核心玩法循环和付费点设计”●“如果让你给《球球大作战》加一个新玩法，怎么保证上手门槛低、策略深度够？”●“怎么判断一个玩法是‘有趣’还是‘复杂’？”3.设计题●一道“设计一个限时活动，包含目标、规则、奖励投放、回流玩家照顾机制”，要求说思路 + 写关键配置表4.职业规划 + 反问●我问了公司对AI+策划工作的结合情况●面试官详细介绍了CodeBrain在文案生成、关卡模板、数值建议上的应用，说策划效率提升明显，新人也能接触感受： 二面更偏综合，不仅要会写文档，还要有游戏sense和用户思维。hr面（约20min）常规问题，但hr很nice：●为什么选巨人？●对加班怎么看？●期望薪资？●反问环节：问了入职培训、园区宿舍（给校招生提供！）、落户政策hr面完当天反馈说“通过”，效率很高。面经总结1.面试体验好，反馈快整个流程从一面到oc不到一周。对比某些大厂面完一个月没消息，这个体验真的舒服。2.不搞“理论”，重设计实战全程没问“什么是心流”“RPG分类”这种背书题，都是项目、场景、设计题。说明公司是真的想招能落地的策划，不是招“理论家”。3.新人真的能进核心项目这是我最看重的。面试时反复确认了，春招没有边缘岗，进去直接进项目组。对比去大厂的同学，有的半年还在配表、写无效文档，巨人的新人成长路径明显更陡。4.AI技术赋能策划工作面试时聊到公司在AI+游戏的布局：《超自然行动组》已经用AI做核心玩法，还有自研CodeBrain辅助文案、数值、关卡。对策划来说，能接触这些工具，比在大厂纯做执行有价值得多。5.公司稳健，产品能打《超自然行动组》DAU破千万，《球球大作战》持续运营，还有《太空杀》《月圆之夜》等产品线。在这个行业，能进一个产品持续成功的公司，比去一个“听起来很牛但项目被砍”的大厂靠谱。巨人的春招应该还没截止，策划岗还有机会，感兴趣的可以抓紧冲。

rt，lz是一名样样不行且不精通的zju研二生一枚，因为lz是生物医药专业，实在不想从事本专业的工作，又比较喜欢游戏，所以想要转行游戏策划。lz除了玩的游戏比较多以外一无优势，即使是游戏也没有很突出的成就，其他绩点实习经历荣誉奖项什么的更是有都没有，拿不出手，专业除了是工科以外和游戏也是毫不相关。在这样的情况下我想拿到一份杭州的游戏公司的实习，想问下有经验的uu们，我这种情况下需要报报班吗（因为我刷到很多xhs的报班广告贴），但这样还是成本太高了，我还是想有没有什么很有用值得听的b站课程能让我对这个行业有大概的了解，做出一个自己的作品集。我听说投递是需要些作品集的，想问有经验的uu当时都是怎么准备的呀非常感谢8u们答疑！