迈瑞医疗市场专员面经

公司：云圣智能 base：天津岗位：机械结构工程师云圣二面是综合面一 技术部门负责人的技术面1 硕士项目介绍，工作量，负责内容2 核心难点实现，难题解决思路（精度实现，载荷实现等等）3 为什么不考虑医疗行业，更倾向于无人机消费电子这一类（我说卡学历）4 技术栈与岗位的匹配度在哪，没有对应的工作技术栈如何在入职前去学习（老是被带着走说具体的技术点，我应该说我的项目经历证明我对新的技术和项目有很好的适应性）HR负责人综合面1 家是哪里的，工作地考虑（狠狠吹天津性价比高2 为何选择这个岗位，性格上有什么特点可以适配这个岗位3 rm四年职责介绍，队长阶段偏管理还是技术4 项目管理困难与解决方案最终面，过了就发offer，然后详聊看了一下官网没变状态，可能寄？面试收获：有时候面试官会问很多通用问题，例如困难解决，项目匹配度等等。最好准备好一个非常有利于自己的回答，有机会输出（面华为的时候用上了）。太被动与面试官可能效果不好

到了谈薪环节时，最基础的就是五险一金，五险包括养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险，一金则是住房公积金，有些公司还有补充医疗保险（称为六险一金）。住房公积金的比例和基数很重要，最好是12%加按照工资基数进行缴纳。除此之外，对于加班情况的细节薪资情况也得问，加班工时的认定，每个工时按照哪种基数薪资进行计算，是月薪的时薪还是当地的最低工资标准时薪来算，部分福利待遇是算在薪资范围内还是额外免费的（有些恶心公司会把福利算在待遇里面），这些细节要问清楚

两段美团实习，一段做的机器学习相关的工作，一段做的rag方向的工作，都是偏业务应用方向，秋招面试也寥寥无几感觉现在压力好大打算10月末还没有offer的话再去找一段搜广推的实习all in 搜广推211本硕

暨秋招总结 由于实习转正的原因，我是在接近九月时才开始投秋招简历的。投简历的时候已经收到了实习部门的意向，因此在秋招面试过程中心态比较稳，面试也相对随意一些（非常感谢实习部门的支持）。现在投递的岗位都已经面试结束，就等着下个月出结果。这段时间也挺纠结的，虽然在网上搜过不少意向部门的情况，但很多具体的组很难找到信息，所以发个帖子把目前的情况做个分析，希望大家帮忙提供一些建议。个人背景：211 本科，985 硕士，实验室做的是系统方向。四川人，但不在成都平原地区，所以回成都的意愿一般，不过如果能回去也很好（虽然最终可能还是会选择二线城市定居，目前暂不考虑长远的落地问题）。由于研究方向的缘故，目前主要使用 C++，投递的岗位几乎都是搜广推架构相关的。目前已有的 offer / 意向：阿里控股（转正） ：公司的搜推架构，属于比较核心的业务优点：组内氛围好，工作与生活平衡非常好（晚七甚至晚六下班）缺点：晋升速度可能稍慢，担心节奏过于养老腾讯 TEG 混元：混元大语言模型部门下的 AI 搜索组优点：可以接触到部分大模型方向，公司也在持续投入这一领域。组内氛围应该也很好，面试的面试官很好缺点：不是纯算法岗位；听说工作强度较高，氛围可能偏卷。虽然能接受一定强度，但仍然关心团队氛围和发展前景字节国际化：具体组暂不确定。部门是 global ads infra，做的是 TikTok 广告相关的架构优点：部门属于核心业务，晋升可能相对较快（猜测）缺点：听说工作强度较大，而且具体做什么不清楚，担心偏上层或打杂。我个人希望能更偏底层一些此外，还有一个宽德投资的交易系统开发岗位，目前已面试到主管面，但还没出结果，暂且不考虑在内。希望大家能帮忙粗略投个票，或者给我一些选择上的建议。如果有对上述岗位了解的朋友，也欢迎交流经验。对我的面试经历或岗位感兴趣的话，也可以私聊我。也欢迎有经验的 uu 或者前辈来交流一下应届生 offer 选择的问题，感激不尽。（之前宽德的主管和我分享的是：看公司的发展以及公司是否能把机会交给新人）