本文将介绍一下租房过程、以及租房建议，给到即将去实习的同学。在鹏城租了两次房子，第一次连锁公寓没什么好说的，我们重点聊聊第二次，介绍两种中介以及他们背后的集团。租房经历首先我找了第一种中介A，中介A在某平台上发了一个巨好看的房子、完美符合心中的要求、且价格还很低，于是开始聊，我问了非常多关于这个公寓的问题，例如具体地址、公寓名字、还剩几套，结合自己去地图上搜索、其他平台搜索可以确定这个房源是假的。但是A十分肯定是真的，于是我约他见面。果不其然，他要了我的电话，说“同事”会带我去，于是到了某地铁口集合。所谓的同事就是第二种中介B，中介B就是真正带你去看房的那种中介，他根本不知道我要看的房子是哪套...

找实习时，我也纠结过这个问题。我觉得选平台还是选业务，得看你自己的职业目标和性格。选“大平台”，意味着你可能能接触到成熟的工作流程，团队里有行业大佬可以学习，但有时候，实习生的职责可能相对边缘化，比如跑腿，打.……如果你是想快速积累核心技能，就要自己去探索。而选“核心业务”，则可能意味着你能直接上手干活，写代码、改需求、抗"bug”，技术能力会飞速成长，但公司的资源和稳定性可能弱一点。总的来说，就像打游戏选装备一样：大平台是“防御高”，核心业务是“攻击强”，看你想走什么路线了。

后端一面（有点难度）1. pprof如何排查内存泄漏，pprof如何排查CPU飙高2. go http链接池配置参数有那些3. go循环包依赖的引用问题,你是怎么解决的4. 说一下go-zero httpx和gin的区别5. go-zero redis的钩子函数 ？6. 我们平常怎么用etcd7. go遇到过什么坑8. git常用命令，复杂点的9. websocket建立过程10. logx怎么用，底层是什么11. 链路追踪如何实现12. 讲讲sqlx和sqlc实习拷打13. go-zero让你从零实现api怎么实现14. 如何去对接一个未知项目唠嗑 上一段实习为什么不干了，学校经历丰富，有什...

我渴望追随这样的领路人：他不必事必躬亲，但总能在代码评审时一针见血指出深层隐患；不必时刻安抚情绪，却记得团队成员每个人的职业抱负。就像一位经验丰富的向导，不直接背你过河，但会在湍急处稳稳扶住你的手臂，让你学会自己找准踏脚石。最珍贵的是那些“授人以渔”的瞬间。曾遇见深夜陪我梳理架构图的总监，他把二十年沉淀的技术决策思维拆解成可复用的方法论；也记得跨部门冲突时，导师挡在前面说“我的队员我来教”，转头却严格地让我重写三遍方案——这种既给安全感又不纵容的平衡艺术，才是真正的护犊子。其实最好的领导往往具备“镜面效应”：他能照见你的潜力，也敢反射你的不足。会为你的创新想法调动资源，也会把烫手山芋交给你时说“试试看，有我兜底”。跟对人的感觉，就像是找到了职业生涯的加速度传感器——他未必永远在前方引领，但始终确保你在正确的矢量上疾驰。