2025-09-11 16:50 百度_高级研发工程师 发布于北京
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我朋友圈最大的人脉就是自己
在考虑人脉有什么价值之前，先想想你能给别人带来什么价值。
是什么错觉让你觉得，认知个大佬，吃个饭，敬个酒，点头哈腰，就算你的人脉了，就算你能用上了？
如果这样真的可以，那你会我也会啊，都来这一套，大家都攀上人脉飞黄腾达好了。
大佬手里巨大价值的东西，凭什么要给你，就凭你会点头哈腰？张嘴闭嘴人脉人脉的。
你会跟我说我不懂，我不懂什么？情绪价值，经济价值，政治价值，还能跑出到哪去？没价值人家找废物吗？
你自己有那个能力，进入那个圈层，能提供对等的价值，那才是你的人脉。
成功学已经过时了，别天天整那一套了。
靠山山倒，靠水水干，人最大的人脉就是自己。
#你朋友圈最大的人脉是谁？#
是什么错觉让你觉得，认知个大佬，吃个饭，敬个酒，点头哈腰，就算你的人脉了，就算你能用上了？
如果这样真的可以，那你会我也会啊，都来这一套，大家都攀上人脉飞黄腾达好了。
大佬手里巨大价值的东西，凭什么要给你，就凭你会点头哈腰？张嘴闭嘴人脉人脉的。
你会跟我说我不懂，我不懂什么？情绪价值，经济价值，政治价值，还能跑出到哪去？没价值人家找废物吗？
你自己有那个能力，进入那个圈层，能提供对等的价值，那才是你的人脉。
成功学已经过时了，别天天整那一套了。
靠山山倒，靠水水干，人最大的人脉就是自己。
#你朋友圈最大的人脉是谁？#
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时间窃贼
桂林电子科技大学信息科技学院 C#工程师
认同佬
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贾晖：是这样的，学历只会对校招影响大，但是工作几年后，你会发现，学历的影响会越来越低，工作能力、向上管理能力、沟通能力和自我包装能力，都很重要。基本上社招简历上，学校和学历都是放在最后的，你的项目经历和title是最靠前的
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xiaowl：你这个简历“条目上”都比较有深度性，但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装，比如高效的内存复用策略的表达，如果仅是简单的一些内存共享机制，而且面试上也没有深挖的空间，就不要这样表达。比如，工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class，那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题，不要过分追求“丰富”，而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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