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2023-10-22 17:29
西安邮电大学 前端工程师
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我要签约啦,把其他的offer放出来了
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秋招鼠鼠
西安邮电大学 产品经理
我猜到你是谁了
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发布于 2023-10-23 10:20
陕西
Royalharu
华为_全球技术服务部GTS_昇腾AI算力交付与服务
表扬了
哥
1
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发布于 2023-10-24 16:41
上海
日行千里
门头沟学院 嵌入式工程师
老哥 我最后一面就问了一点点 是不是寄了呀 才10分钟左右
1
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发布于 2023-10-24 15:10
江西
豪豪豪ovo
深信服科技_行业销售经理
你好王富杰
1
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发布于 2023-10-23 16:12
重庆
喜欢走神的大老虎在努力
西安电子科技大学 自动化
老哥你是荣耀开了吗,我今天才做了英语测评
1
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发布于 2023-10-22 19:46
陕西
把球
门头沟学院 前端工程师
表扬了
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发布于 2023-10-24 14:35
陕西
日行千里
门头沟学院 嵌入式工程师
哥们你是研究生嘛
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发布于 2023-10-23 16:14
江西
卡尔的SinLing
通信测试工程师
荣耀给多少钱?投了一个月才面上吗?
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发布于 2023-10-23 11:05
吉林
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 18:14
中南大学 Java
说真的,校招第一份工作的钱,比你想的重要得多💰
每次看到"应届生别太看重薪资,要看平台和成长"这种话,我都想说——这话没毛病,但它有个巨大的bug:它让很多人真的以为,起薪不重要。可钱怎么可能不重要啊朋友们。尤其在互联网这个今天在明天就可能裁员的行业,除了公司名字和月薪base,什么好业务好老板WLB,说变就变。所以我的观点很明确:起薪,非常重要。👇说说为什么:1️⃣ 起薪就是你的职场定价锚点毕业头几年,是你最容易被"标价"的时候。后面每次跳槽、谈薪、升职,基本都是在当前薪资上往上加。起薪低的人,哪怕每次涨幅都还行,也得花更久才能追上别人。别拿"大佬两年翻倍"来杠,那是极端个例,...
工作中,努力重要还是选择...
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05-21 22:52
Java
初筛都过不去
小厂不理,中厂无音,大厂不鸟,整得人都想要转行了……
2025916Ney...:
你这个简历写的一眼看上去不是很舒服
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昨天 23:48
已编辑
字节跳动_后端开发(实习员工)
暑期实习突然变成日常实习了
兄弟们没招了,起因是我发现我的offer上没有byteintern的标志 我就去问了问hr 结果hr跟我说我是日常人都给我整懵逼了 关键是全面沟通的时候明明不是日常啊我qiao后续还打电话跟我沟通就是没席位了当时 两者是一样的叫我不要担心
爱睡觉的冰箱哥:
你+2想让你转正你日常就行,不想让你转暑期也没用
字节开奖
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05-27 18:37
武汉市武钢三中 产品经理
从双非到职场:一位2026届应届生的求职逆袭全记录
每年五月,毕业的钟声越来越近,而求职的喧嚣却从未停歇。在985、211毕业生扎堆投递简历的校招场上,有一个群体常常被忽略——他们来自“双非”院校(非985、非211),没有名校标签加持,没有校友内推资源,甚至有些人的专业还被称为“天坑”。但即便如此,依然有人能在夹缝中闯出一条路。今天这篇文章,记录的就是这样一位普通应届生的求职全程。没有戏剧性的逆天改命,只有一次次被拒后的咬牙坚持,和一点点积累起来的实战经验。如果你也在为投了几十份简历都没有回音而焦虑,不妨看看他的故事——也许你会发现,你的困境,他全都经历过。一、起点:没有光环的简历,连系统筛选都过不了小林,某地方双非院校计算机科学与技术专业2...
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