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Magic_Cattail
2019-12-12 22:45
门头沟学院 Java
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2019-12-12
在牛客打卡53天,今天学习:刷题 21 道/代码提交 11 次
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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昨天 11:04
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
深圳广和通嵌入式软件工程师一面总结
前言最近总结了一份深圳广和通(Fibocom)嵌入式软件工程师的一面面经,整个面试时长约40分钟。广和通作为国内领先的无线通信模组供应商,在物联网、车联网、智能终端等领域有着广泛的应用,其产品涵盖 4G、5G、NB-IoT 等多种通信制式。因此,公司对嵌入式工程师的要求不仅限于基础的单片机开发,更看重候选人在 RTOS、通信协议、底层驱动等方面的实战经验。这次面试主要由一位技术主管进行,整体氛围比较轻松,面试官会根据简历上的项目经历进行深入提问,同时穿插一些嵌入式领域的经典问题。面试内容主要分为三个部分:项目经历介绍(约10分钟)、技术基础考察(约25分钟)、反向提问环节(约5分钟)。值得注意...
查看15道真题和解析
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2025-12-17 12:08
门头沟学院 产品经理
到底啥样的实习才算没白干?这几点说透了
1.大厂 title 加持🤩大公司的名头往简历上一搁,直接就加分!毕竟竞争这么卷,你能进得去,本身就证明简历没啥毛病。关键是得把工作内容挖深了,掰开揉碎了写进简历里,别浪费这个好背景。2.靠谱带教 + 合拍同事 + 舒服氛围👥就算每天干的都是打杂跑腿的活儿,只要这三样到位,这实习就值了!实习做琐事太正常了,但你可以逮着机会就请教领导同事,盯着他们咋干活、咋思考的,这些都是实打实的收获。对咱来说,能学到东西的实习,就是好实习!3.能上手真活儿,攒真本事💪要是不用天天打杂,能独立接触项目,甚至扛下一小块儿具体工作,那可就赚大了!既能提升实打实的工作能力,又能把业务流程摸得门儿清,这种实习含金量直接拉满。说到底,实习有没有用,还是得看自己的感受。要是干得憋屈、内耗严重,那果断跑路别犹豫!要么能给简历添彩,要么能让人干得开心有情绪价值,这样的实习才算没白忙活一场。
牛客85811352...:
1希音不知道算不算大厂 2完全符合,过得很舒服, 3确实只有杂活
领导找我续签到明年3、4月我要继续吗
。主要是边实习边秋招这段时间还是有点累
什么是优秀的实习经历
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01-12 17:45
门头沟学院 Java
这hr给我气笑了
这就是不想好好聊呗
叁六玖:
这样的应该钱不多,以前我也被问,我在问他们实习公工资多少,一般都是2200-2800
找实习记录
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01-16 14:43
百度_感知算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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