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牛客242929898号
门头沟学院 嵌入式工程师
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奥比
@铁蛋serafina:
奥比中光嵌入式面经
8月30投递9月4日一面:自我介绍介绍一下SPI IIC UART CAN的区别(因为项目里面有用到) 主要根据同步与异步分开陈述 SPI IIC同步 CAN UART异步 再对他们的时序简述一下FreeRTOS移植过程 怎么移植的就怎么讲,主要是项目内容C语言的结构体对齐 简单讲述一下,自己举了个例子反问9月14二面:自我介绍还是讲述一下一面几个通信协议的时序CPU中断响应流程 很经典的问题,答出来了volatile关键字的作用 防止编译器优化,有些变量会因为被频繁使用,编译器优化后不是在内存中取值,导致一些后果,balabala下面这个结构体32位机对齐typedef struct{ char a; int b; char c:2;}x_str;改一下,再来一个typedef struct{ short a:7; int b; char c;}x_str; 冒号差点错了,不过大体上没啥问题看程序,哪里有错char * getName(int id){ struct city { int id; char name[8]; }; struct city data[3]={{0,"Beijing"},{1,"Nanning"},{2,"Shenzhen"}}; for (int i = 0; i <= 3; i++) { if (id == data[i].id) return datal[i].name. } return NULL;}int main(int argc, char *argv[]){ char *p ="Unknown City"; char *q = NULL; for (int i = 0, i <= 3; i++) { q = getName(i); p = malloc(strlen(q)); strcpy(p,q); }}反问期待三面
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05-10 22:20
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
如何体现你的ai能力?
很多人的做法是在技能栏加一行"熟练使用ChatGPT、Copilot",然后就没了。面试官看完心里只有一个想法:然后呢?AI能力写进简历,得体现在项目里,不是技能栏。技能栏写工具没有任何说服力,因为现在谁不会用ChatGPT?真正能拉开差距的是你用AI解决了什么具体问题、带来了什么可量化的结果。比如:"引入Copilot辅助开发,单元测试覆盖率从40%提升至80%,测试编写时间减少60%。"比如:"基于RAG构建内部文档问答系统,信息检索效率提升3倍,减少重复人工答疑约200次/月。"比如:"使用Claude优化代码审查流程...
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昨天 17:13
已编辑
中国科学院大学 自然语言处理
华为面经|5.14 二面 | AI应用工程师-AI技术应用 | 研发类 云软件研发部 杭州研究所
整体流程比较正式,面试前会通过短信发送会议室链接,需要提前进入会议室准备。面试要求双机位,建议提前调好设备、网络和摄像头角度。整体流程上没有八股文,主要是经历描述和基本概念。一、专业面试|11:18 AM 发短信 (原定于11:00)主要围绕个人经历和项目展开,问题比较常规:1. 自我介绍2.手撕算法 wemeeting 客户端会议共享屏幕,三数之和,Middle高频题,昨晚押题12道之一。华为高频面试手撕38道 时间不足优先准备这个https://onefly.top/zero2Leetcode/05_interview/coding/huawei/index.html#%E9%AB%98%...
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04-07 17:08
广东工业大学 Java
27届找后端开发,agent开发
要简历的不少,但没面😥同学都在实习,好焦虑😢
🐂1🐂2:
徐新曜你小时候我还抱过你呢
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04-15 18:11
中国人民大学 前端开发其它
面试官角度谈谈还要刷力扣吗
上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:
意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
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05-10 15:34
中国农业大学 算法工程师
拼多多多模态算法一面面经 记录攒人品
发面经攒人品
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