海归春招都已读不回，是我简历问题吗？

打开那个已经被我刷爆的 Boss 直聘，又投出了几份简历。依然是——毫无回应。从被裁员到现在，已经 120 多天了。我好像从来没真正调整好状态，赔偿金也差不多快到底了。昨天前同事说有家小公司在招人，学历、年龄不限。唯一的缺点就是：💀 加班多，工资低，每天晚上基本都是 10 点后下班。我犹豫了很久。不是因为我不想上班，而是我真的不想再用“身体去换钱”了。可我也不知道，我这点可怜的“信念”和“理想”还能撑几天。说不定明天，我就会去那家公司报到。不是因为我想工作，而是我实在扛不住了。

bg本硕末2现状：杭州某金融科技公司：已实习一个多月，做APP 开发，刚接到转正考核任务（月底答辩）。组内竞争激烈（20 + 实习生留 8 人），对手有浙大硕、海归。工作强度大，朝九晚九大小周。团队氛围还可以，但技术前景被唱衰（安卓开发饱和，小程序冲击大）。杭州银行：实习到 8 月底，现场答辩通过可直接转正。但地方城商行稳定性存疑（听说可能裁员）。工行软开（杭州）：四大行平台，优秀实习生可直通秋招笔试（优秀实习生笔试和面试都要 感觉跟秋招没区别啊）。看网上风评说技术偏传统。实习时间 7-8 月，与杭州银行时间重叠。纠结点：高薪 vs 高风险：杭州某金融科技公司薪资诱人但转正率低，且技术赛道可能走下坡路。稳定 vs 成长：杭州银行转正明确但稳定性存疑，工行平台大但技术发展受限。情感 vs 现实：杭州某金融科技公司团队氛围好，但高强度可能透支身体；银行实习需放弃现有团队，心理压力大。求建议：冲杭州某金融科技公司的高薪和技术经验，还是选银行求稳？杭州银行的稳定性风险是否可控？工行的 “优秀实习生” 含金量如何？安卓开发未来出路在哪？银行技术岗是否真的学不到东西？时间冲突下，如何高效权衡三方选择？PS：目前在杭州某金融科技公司刚接转正任务，突然收到银行 offer，有点慌… 求前辈们指点迷津！💔

1.说说springBoot。2. 说说IO流。3.把大象放进冰箱里，你认为冰箱和大象谁是对象？？？