人力资源HR

#安利/避雷我的岗位#

1、人力有六大模块,三大支柱,但是无论是哪一块工作内容,我觉得安利的前提是要“对人感兴趣”,因为HR就是会接触到形形色色、许许多多的人。

如果对人不感兴趣,那么大概率是没有办法很好地做好这份工作的。对人感兴趣,就会觉得HR的工作内容非常充实有趣,吃得下这份安利~

2、岗位优点:可以跟许多同学打交道,了解大家的方方面面,同时也能更有利于提高工作效率。因为了解一个人的特点,就可以针对性地来协作~

3、岗位缺点:对自身对于工作的追求有高的要求,你对HR工作的追求是什么,就会做到什么程度。如果足够专业,相应的待遇也一定会提高。

分享结束~ 过周末去

#如果可以选,你最想从事什么工作# #我的求职思考# #安利/避雷我的岗位#
全部评论
请问非人力资源专业,但是学习过工业组织方向的心理学,可以投吗
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发布于 2023-02-25 00:07 黑龙江
能不能捞捞我呜呜23届人力
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发布于 2023-03-22 18:21 北京
我就是做招聘实习的时候感觉每一个人的经历都好有趣,已经在考虑往人力资源方向发展了,可以推荐适合二本行政管理的发展方向嘛🙈有心努力但是囿于信息差
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发布于 2023-04-04 11:52 北京

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05-29 22:11
门头沟学院 Java
Elastic90:抛开学历造假不谈,这公司的招聘需求也挺怪的,Java开发还要求你有图文识别、移动端开发和c++的经验,有点逆天了。
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