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DotingRui
2024-04-02 12:40
兰州大学 Java
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春招
二战真的犯死刑了
,真就投那么多简历也是石沉大海
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门头沟学院 C++
老哥,最后去哪了
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发布于 05-10 09:51
山东
武汉华为OD招聘
华为_华为武汉研究所HR
考虑武汉 西安这边的岗位吗
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发布于 2024-04-03 15:31
广东
暂无评论,快来抢首评~
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07-18 09:51
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
数据人的实习生存指南
许多新入职的同学在第一周都在忙着搞环境,申请权限,看文档,其实不止要做这些,还有很多更重要的点需要注意:1. 摸清楚业务全貌,尽可能地去了解数据库表,梳理整个业务流程。2. 找出最重要的数据模型,理解这些数据模型的构建、设计思路,能掌握多少掌握多少。3. 熟悉下部门使用的技术栈,了解下整体的架构和技术选型4. 掌握清楚人员分工,哪位同事在做什么内容,负责什么内容的工作,数据域是怎么划分的5. 判断下当前的数仓建设进度,是处于起步、扩张、还是变更重构的时期6. 跑一遍开发环境,花1-2天的时间完整体验一遍开发的流程这时候,领导通常会安排简单的需求让你进行练手,这个时候主动性就是你最重要的加分项,...
如何提高实习转正率?
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昨天 11:56
上海交通大学 嵌入式软件开发
实习三偷定律,如何偷到重点
先上结论: 实习期间一定要多问,多学,多偷! 当然不是偷东西的偷,主要是偷产出,来一招 四两拨千斤, A姐做的=我的,B哥做的也=我的,只要我不说这些产出都是我的。实习最重要的就是整合,整合你在实习期间的所有的技术/知识,转化成可以加分的东西 比如项目/数据/经验 等等 一定要在你简历上展现。转化率低的话,要么是你不会整合,要么就是太打杂了,一句话跑路。如何增加自己的产出:我总结了三偷定律:偷学,偷聊,偷需求1.偷学你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题,对于大公司来说,你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。领导让你做的不...
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07-08 16:21
四川农业大学 招聘专员
好难找工作!
本科211毕业,刚来到上海,真的不想在被一些骗子公司直骗,洗脑了,只想找个稳定工作,牛友们有内推吗
一表renzha:
英语还有三级?
我的岗位说明书
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06-24 11:43
湖南农业大学 全栈开发
毕业了,我好像凉了
🌝前端,早知道进校企合作了,室友不愁了,我出租屋蹲了一个月。佬,路在何方?
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07-18 22:15
蔚来_AI算法应用工程师(准入职员工)
蔚来汽车内推
2.6投的简历,2.7就有电话来约面试,2.8就面试,进程推进还是蛮快的,应该是缺人,所以想去蔚来base上海的,可以去冲冲!分享一下一面面经:1. 自我介绍2. 了解工作时长,一周工作几天,之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展,你对于测试的理解是什么?4. 测试是一项什么样的工作?5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗?6.关于缺陷本身是怎么解决的?缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象,需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色,负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多,有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗,还...
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