目前没有offer，希望尽快找到工作

1. 自我介绍面试官好，我是[姓名]，[学校][专业][年级]。我的技术方向是客户端开发，有iOS和后端开发的实习经验。技术栈方面，客户端熟悉Objective-C、Swift，了解UIKit、多线程（GCD、NSOperation）、网络编程等；后端熟悉Java、Spring Boot、MySQL、Redis等技术。实习经历上，我在[公司]做过客户端开发实习，负责[具体模块]，主要解决了[技术难点]；也在[公司]做过后端实习，参与了[项目]的开发，积累了全栈视角。我对旅游行业很感兴趣，去哪儿的产品我也经常使用，希望能将技术应用到实际业务中，提升用户的出行体验。2. 详细说说你的客户端实习经历...

手头上还有其他offer吗，这个问题也很难回答，回答没有感觉就会被无限的压价，显得自己很没有竞争力，更扎心的是自己确实没有别的offer，但我又不想对方知道自己这么廉价，每次会编说有一个薪资一般的offer

好多HR招人时都犯嘀咕。 性格测试到底靠不靠谱？ 能不能拿来当录用的准儿？有人说有用。 招销售，就得找开朗大方的。 闷葫芦客户问三句答一句， 业绩肯定上不去。 招财务，就得仔细稳重。 马大哈天天算错账， 公司得赔多少钱。 性格测试能筛掉不少明显不合适的人。 省得面试聊半天， 最后发现性格完全不搭。 之前有个HR朋友说， 他们招客服， 用测试筛掉了好几个性格急躁的。 后来招进来的人， 处理客户投诉都特别有耐心， 投诉率降了快三成。本文作者： 小猫测试网 - 专业的人才测评系统，心理测评系统平台，致力于职业性格和人格测评，人才测评，人才盘点，认知能力测验，智力测验，情商测评，心理健康测评。服务于企...

滴滴刚刚三面完，过了半小时才提交面评，面试链接失效，三面过没过不知道如果过了能泡的过92吗国际化外卖-杭州