在学校vs参加实习

一开始秋招之前，计划的非常完美，学习技术栈，实习，然后投笔试，测评， AI 面试，然后发现根本没面试，于是得四处找头简历的机会，还得一边准备算法和八股文....忙的时候特别忙，闲的时候根本没消息

1. 自我介绍2. 简历的项目为什么要写？3. 实习负责的系统主要负责的是什么？4. 介绍一下实习做了哪些？京东的技术栈都使用了哪些？5. 如何规避重复支付？6. 线程异步编排？做之前是如何实现的？AsyncTool 介绍？7. 异步工具线程池是如何指定的？（一个项目使用线程池，以后要注意）8. 线程池是否有做监控的能力？9. 所负责的系统对应的 QPS 是多少？10. 项目中日志打印是否有约定规则有哪些？11. 京东中间件都是用哪些？提供一个JSF接口分为几步？12. Dubbo RPC序列化的方式都有哪些？13. hession 和 msgpack 区别是什么？优缺点都是啥？14. 都有了...

从我的mentor身上，我学到的最重要的一点是：“问题不是找借口，而是主动解决。”刚入职的时候，我总是担心自己做错事、拖慢进度。他却告诉我：“遇到问题，不是先想谁的错，而是先想怎么办。”无论是技术bug、流程阻塞，还是跨部门沟通问题，他总是先分析原因、先找解决方案、再带着结果去汇报。慢慢地，我发现这不仅让团队效率高了，也让我自己成长快了。以前遇到问题容易焦虑、推卸责任，现在更多的是冷静思考和快速落地。除此之外，我还学到：表达比能力更重要：好想法不会自动被看到，学会汇报和展示同样关键。积累比急功近利重要：短期解决问题固然重要，但构建方法论和经验沉淀，更能在未来派上用场。一句话总结：一个好的mentor，不只是教你做事，更教你思考、教你成长。

双等和三等的区别，详细讲解一下js垃圾回收机制怎么对数组对象去重跨域问题，cors协商缓存 了解ETag是什么吗useeffect：运行俩次加一，怎么让他变到二副作用是什么讲一讲你项目中的亮点